超训网分享【北京人才引进落户】相关信息：当前，围绕北京“四个中心&战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，坚持首善标准，以德为先，通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。本文主要为大家介绍一下北京市加大文化创意人才引进力度的内容。

根据《北京市引进人才 管理办法（试行）》可知，北京加大文化创意人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：

（一）在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上（含）且年均税后净利润2000万元以上（含）的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员；

（二）新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；

（三）社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

温馨提醒：

1、北京人才引进落户还需符合这些条件！

拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区&引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才 的配偶和未成年子女可随调随迁。

2、北京市人才引进落户在哪？

引进人才 无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

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以上就是有关北京人才引进类型之“北京加大文化创意人才引进力度！符合条件之一即可申请办理落户！&的相关介绍。更多其他人才引进类型，可查看【北京人才引进落户栏目】进行了解。