【导读】此前,北京将适度扩大人才和积分落户规模的消息给申请人看到希望,网友猜测,2023年北京将适度扩大人才和积分落户规模的承诺能否实现?假如真的扩大规模,这类人或许将受益。
2023年北京积分落户规模依旧为6000人,实行同分同落,这让网友再次猜测,2023年北京将适度扩大人才和积分落户规模的承诺能否实现。
北京市发改委在对网友建言回复中表示,相关部门将根据本市常住人口变化情况,统筹考虑城市发展需要,择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。
若按照北京市发改委此次回复,北京市或根据发展需要择机适度扩大6000人落户规模,落户率也将因此而提高。
对于北京发改委提出的“择机适度扩大年度落户规模&,哪些人群将会受益呢?
参照2023年取得落户资格的人员构成,据北京人社局,2023年的取得落户资格公示人员中,近7成来自北京周边及东北省份,总体呈现三个特点:
一是长期在京稳定就业和生活,且工作和居住地点郊区占比增加。从积分情况看,合法稳定就业、合法稳定住所两项基础指标分值占比达到61.25%,较试行期提高了约1个百分点。
二是年龄结构仍以中青年为主,大专以上学历仍占主要比例。公示人员年龄跨度较大,在30至57周岁之间,以中青年为主。
三是行业分布广、所涉企业单位多,民营企业、高新技术企业人员较为集中。相关人员从业领域覆盖现有行业类别的75%,涉及信息技术、科技服务、高技术制造、金融、媒体、法律、教育、医疗、环境、文化、服务等多个领域。同时,改革成果为更多企业共享,排名靠前的6032人涉及用人单位4176家,比2023年增加462家,落户人员配比更加均衡。其中,从事科学研究、技术服务及文化产业工作人员占比50.6%;74.8%为民营企业从业人员,在高新技术企业工作人员占比34.7%,充分体现了积分落户在激发市场主体活力方面发挥出积极作用。
值得注意的是,北京市人民政府在近期发布的《北京市“十四五&时期优化营商环境规划》(下称《规划》)明确提出,在严格落实国家户籍制度改革要求基础上,适度扩大人才和积分落户规模,提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。
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