上海落户政策放宽，上海居转户申请条件、引进人才 落户上海申请条件、留学生落户上海条件均有所调整！

上海落户条件2022新规：应届生落户上海

双一流大学应届毕业生落户门槛降低：

1. 博士应届生可直接落户；

2、双一流大学硕士应届生可直接落户；

3、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、同济大学的毕业生直接落户。

需要特别注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。

签订《就业协议书》时——看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致。

清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。

上海落户条件2022新规：临港、张江地区落户上海

临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：

2019年底前，临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才 落户上海和留学生落户上海只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。

在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。

张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。

上海落户条件2022新规：居转户条件放宽

居转户申请材料要求降低：

不再要求申请人提供计划生育证明，而是可以提交承诺书。

但是，这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。

七年两倍社保申请居转户，现在两倍社保不要求连续了，近4年累计36个月达到两倍以上即可。

上海居转户社保基数要求：

持有七年居住证、缴纳七年社保基数及拥有中级及以上职称

1、有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥10338元/月）

后三年1.3倍社保基数（≥13440元/月）

2、没有职称的缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥10338元/月）

后三年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海落户条件2022新规：人才引进">人才引进条件放宽

1、 上海落户条件新规取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

2、继续明确退休前5年都可申请。

3、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。

并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

4、新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才。

5、申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

6、持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

7、此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求，建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海落户条件新规：留学生落户条件放宽

取消第一份工作的限制：

这次新政下来后，很多留学生估计都会松一口气，因为跟老政策比起来，新政对首份工作的限制明显减弱了。

老政策是回国后的第一份工作必须在上海，不允许有外地缴纳社保和个税记录。新政则去除了这部分制约，改动后变成回国后2年内来上海工作，即便已在外地缴纳过社保也可办理。

但是同学们也要注意，一旦在上海缴纳过社保，就不能再有外地缴纳社保的记录。

申请材料调整：

原先政策申请留学生落户需要提交个税单，新政策中明确表示：不再需要个税单及任何社保证明，全部改为人才中心后台查验！一定程度上，会缩短落户申请所需时间！

上海留学生落户社保基数要求：

留学落户基本条件：留学归国后两年内回到上海工作

需要满足缴纳6个月1倍社保基数条件（≥10338元/月）

需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数条件（≥15507元/月）