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上海积分社保分怎么算?社保基数是关键!

居转户
  • 2024-03-12
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摘要:上海积分社保分怎么算?社保分值作为上海居住证积分体系中的一个重要指标,如果想要达到120分的标准,可以说社保所提供的对应分值是不可或缺的,而影响上海积分社保分的因素主要包括两个部分,一个是年限,一个是基数,今天我们就来一起看看具体的上海积分社保分怎么算。

上海积分社保分怎么算?社保分值作为上海居住证积分体系中的一个重要指标,如果想要达到120分的标准,可以说社保所提供的对应分值是不可或缺的,而影响上海积分社保分的因素主要包括两个部分,一个是年限,一个是基数,今天我们就来一起看看具体的上海积分社保分怎么算。

不清楚自己的上海社保积分是多少分值的朋友,可以通过上海居住证积分模拟打分器来看看自己的积分详情,上海硕土落户政策2024,undefined分数满足120分的朋友就可以申请积分了

上海积分社保分

社保缴纳年限

在上海市由公司给个人缴纳职工社会保险,满一年,加3分;

社保缴纳基数

0.8倍社保四年累计36个月:积25分

1倍社保四年累计36个月:积50分

2倍社保四年累计36个月:积100分

3倍社保四年累计36个月:积120分

上海积分社保分怎么算?从以上对应的具体分值我们可以看到,其实影响上海积分社保分的主要是社保缴纳基数,所以说社保缴纳基数能否达到相对应的倍数,对上海居住证积分社保分有着至关重要的作用,那么如果社保基数达不到,我们应该怎么办呢?可以试试提高自己的社保基数哦!

提高社保基数

1、一网通经办系统调整

登录;上海社保自助经办平台;,调整社保缴纳人员的基数,点击;缴费变更申报;-;缴费基数调整人员;

注:一般是由公司人事登录公司注册账号进行调整,个人无权擅自更改,且一年只有一次机会,在每年7月份公布月平均工资之后。

2、工资性申报

企业申报的职工上年工资收入,将直接决定下一年度社保缴费的社保基数。

3、离职或换公司调整

注:重新入职公司提高工资和社保基数或者将社保从原公司转出之后,由中间公司调整社保基数之后代缴3个月社保,3个月之后再转回原公司,虽然可行但仍存在一定风险。

上海积分社保分怎么算?如果你能够成功通过以上方式提高自己的社保缴纳基数,那么你的社保积分分值就会相当可观,将成为你能够达到120积分的重要分值,你也可以围绕自己的社保积分制定属于自己的积分方案

社保积分方案

3年0.8倍社保

年龄(30分)+本科学历(60分)+0.8倍社保(25分)+基础社保3年(9分)>120

年龄(30分)+三级职业资格(60分)+0.8倍社保(25分)+基础社保3年(9分)>120

3年1倍社保

年龄(30分)+大专学历(50分)+一倍社保(50分)+基础社保3年(9分)>120

3年2倍社保

年龄(30分)undefined+四年累计36个月2倍社保(100分)+社保年限分(3年或以上)>120分

2年3倍社保

年龄(30分)+三年累计24个月3倍社保(120分)+社保年限分(2年或以上)>120分

上海积分社保分怎么算?无论是搭配学历还是职称,社保积分在达到一定倍数后,都可以轻松达到120分的积分分值,当然了,如果你想要获取其他相关的积分方案,也可以点击下方链接查看各类方案,赶快去挑选属于自己的居住证积分方案吧!

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