对于准备落户上海的留学生来说，每一步都需要谨慎行事，细节决定成败，在落户过程中放松警惕，可能会导致落户上海失败，留学生想顺利的落户上海下面这些是一定要规避。

1、留学期间不能在国内缴纳社保和个税。

2、境外学习时间不足，不同的学历对境外学习时间有不同的要求，本科≥720天，硕士≥180天，博士≥365天。

3、境外学历无法在中留服认证。

4、社保基数不达标，留学生落户上海社保要求可以分为四个类型：直接落户、6个月不限社保基数、6个月1倍社保基数和12个月1.5倍社保基数，其中6个月1倍社保基数和12个月1.5倍社保基数对社保基数都有明确的要求。

5、社保个税不匹配，社保的缴纳基数和个税的缴纳基数应当保持一致，如果两者存在明显差异，如小李月收入两万，但社保按照最低标准缴纳，而个税按实际收入申报，这种情况是不合理的，容易被认定为违规行为，导致落户申请被拒。

6、两地社保和异地税问题，若在多个城市同时缴纳社保或存在多家公司同时以工资薪金报税的情况将形成重税，这是不被允许的。此外，同时拥有两地社保也是不被认可的，这些都会导致落户申请失败。

7、合同、社保、个税缴纳单位不一致，在申请落户时，劳动合同、社保缴纳和个税缴纳的单位必须保持一致，如果存在不一致的情况，如社保和个税涉及第三方代缴，需要出示正规的资料证明，否则代缴时间不能计算在内，从而影响落户申请。

8、公司资质不达标，注册地不在上海、注册资金不到100w。

9、劳动合同不满足要求，劳动合同没有≥2年，申办落户时剩余有效期没有≥3个月。

10、公司人数不满足，公司至少有2个人缴纳社保，除了申请人之外没有其他的员工。

11、频繁出入境，办理上海落户期间，不建议频繁出入境的，即便确实是因为公司出差外派，也会带来很多不必要的麻烦。因为，严格来说，留学生境外出差时，并不算在上海工作，而且，留学生的工作岗位性质和公司经营范围如果都不涉及国际业务，那么，更不会通过审批的。

12、没有通过试用期，这种情况在留学生落户申请中特别常见。不论学校排名如何，是否有社保基数要求，必须在通过试用期成为正式员工之后才能递交申请，试用期期间不符合落户政策要求。

13、个人档案问题，调档是留学生上海落户非常重要且必经的一步。然而，很多人的档案都存在一些问题，如工作档案、学历档案缺失，成人学历缺少高中、中专前置学历，或者来上海前外地最后一份工作没有离职证明等。这些问题都可能导致落户申请被退回。因此，在申请前务必仔细核对并补充相关材料。

14、提供虚假材料，除了没有违法犯罪记录是上海落户的底线外，学历造假、工作材料造假以及留学出入境记录造假等行为都是不允许的。一旦被发现，将被列入黑名单。

15、出现刑事犯罪或成为失信人员，有刑事犯罪记录或者成为失信人员的落户申请是会被一票否决的！直接撤销落户资格！

16、落户期间离职，提交落户是以通过公司名义申请，户口未办下来前尽量别换工作。因为一旦有变化，原单位撤销你的落户申请，新单位重新申请，万一新单位没有资质，即浪费时间又得不偿失。

17、办理落户期间结婚生子，提交落户申请后，结婚生子可是一大麻烦事，非常影响落户进度，耽误时间，相当于之前的工作全部白做了，从头再来。

18、办理落户期间买卖房产，政策要求如果在上海有房产，户口是必须落在房产名下的，需提供房产证原件作为申请材料之一。如果，在办理落户期间，买卖房产，已经网签却没有拿到房产证，或产权人变更，那么也要从头再来了！

留学生落户上海虽然简单，落户时间短，但是上面提到的这些事情，可千万不能干，不然可能会失去落户上海的机会。落户上海对政策不了解、遇到疑难问题，可联系我们。。