& & & & 推进人才发展体制改革和政策创新关键是留住一方人才

& & & & 河南是中华文明重要发祥地，晋代就有& 天下名士、中州过半&的说法。希望河南做好推进人才发展体制改革和政策创新，加快建设人才强省。

曾经看过一篇报道，如今的中国，人才分布最广的在北上广，可见人才流动的大倾向还是一些比较发达的城市和地区。这也可以理解，大城市有良好的发展空间，人才所学的知识和技能得以发挥、施展。从某种角度而言，人才越多的地区，其发达程度也就相对越高。这也导致了现今社会一种普遍的现象，那便是：上海人才一心想往国外移民，二三线城市的人才一心想在北上广有一席之地。那么如何让国家留住一方人才，为自己的家乡做出一份贡献呢？

& & & & 留住人才就要尊重人才，使人才在经济上得实惠。中国科学家屠呦呦从事医药研究一辈子，在没有获得诺贝尔医学奖之前，没有人认识她，而一些娱乐明星靠着毫无节操的炒作，却能得到很多关注和商演，一来二去，明星效应带给他们金钱和名利。特别是现在的90后，有多少人的梦想是成为明星?有多少人希望做明星一夜致富！而普通的人才毕业后找一份工作，十年也换不来一套房。所以我们要尊重人才，尊重他们的知识，合理的给予人才丰厚的工资待遇，让人才在岗位上创新发展，发光发热给企业创造更大的效益。对于二三线城市，应大力发展& 人才回乡&制度，大力发展人才公寓房，给予回乡发展的人才购房折扣，让他们减轻购房压力；鼓励人才自主创业，政府给予一定额度的创业基金扶持；建立公办优秀学校，使人才的子女能受到良好的教育；开拓旅游行业，使城市受到关注，提升城市综合发展，城市的发展会吸引人才，人才的回乡会带动城市的发展，这是相辅相成的。

我认为我们国家最好的状态便是，一方水土养一方人，一方人才贡献一方发展。如果大家都能愿意回到自己土生土长的地方发展，不要形成两极分化的社会现象，我们的房价不会变态地飙升，我们的交通不会一直堵在路上，我们的人民生活的压力不会& 山大&，我们不用背井离乡，社会没有孤老，没有留守儿童，没有歧视……这样的社会该有多么美好！