2023年上海落户社保基数1倍将按11396元/月执行，落户上海的方式有很多，但基本上每种方式都要求社保基数要求，上海落户社保基数缴纳要求，规划落户速看！

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上海落户社保基数缴纳要求：社保基数一览表

（上海落户社保基数缴纳要求）

上海落户社保基数缴纳要求：居转户

1、用中级职称落户上海，需满足以下条件：

（1）考取的职称和岗位相匹配；

（2）社保基数

社保基数：前四年1倍及以上，后三年1.3倍及以上，呈上升趋势。

2、用高级职称落户上海，需满足以下条件：

（1）职称和岗位相匹配；

（2）满足12个月缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

3、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

（1）社保基数

（2）社保基数和个税基数尽量匹配：

（3）社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税！

社保基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年内累计36个月2倍社保基数及以上。

注意：不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数，这样也是不认可的。

上海落户社保基数缴纳要求：留学生落户

1、直接落户上海：对社保基数和社保时间没有任何要求。

2、半年无社保限制：最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。

3、半年1倍社保：最近连续6个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1倍社保基数。

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4、1年1.5倍社保：最近连续12个月在同一单位缴纳社保，社会缴费基数不应低于1.5倍社保基数。

如果你的社保基数满足落户要求，则不需要调整；如果你的社保基数不满足落户要求，则需要尽快调整社保基数！

上海落户社保基数缴纳要求：社保个税要求合理匹配

什么叫社保和个税合理匹配？以目前要求11396为例：

合理匹配，就是指每月实际申报工资和社保基数达到11396，且两者不能相差太大（尽量不要超过10%）

建议：个税基数≥社保基数≥落沪要求的社保基数

总结，出现社保和个税不匹配的原因大致分为两点

（1）申请人没有合理缴纳社保

（2）申请人没有依法纳税

所谓匹配是指按照你每个月真实工资情况来缴纳社保和个税，很多公司可能会通过分割薪酬制度，利用底薪，绩效，奖金等形式避税，对于有落户计划的朋友来说这个就比较危险。

个税问题算是上海落户申请中的常见问题，虽然是用人企业的行为，但最终还是要申请人自己承担结果，因此在求职过程中，一定要沟通好薪资构成及社保个税缴纳问题再决定。不同上海落户方式，社保基数缴纳的要求不同！一定要注意！