为加快区级人才队伍建设，2023-2023年徐汇区领军人才、拔尖人才、青年英才选拔工作正式启动！

选拔类别

徐汇区领军人才

区域重点产业、重点行业领域中专业成绩卓著、引领作用卓越的高层次创新创业人才。

徐汇区拔尖人才

区域重点产业、重点行业领域中专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著的拔尖创新创业人才。

徐汇区青年英才

区域重点产业、重点行业领域中专业能力突出、业绩成果显著、具有创新发展潜力的青年创新创业人才。

什么是区域重点产业、重点行业领域？

近年来，徐汇区围绕“五型经济”，聚焦数字经济、生命健康、文化创意、现代金融等重点产业，关注区内重大项目、重点区域以及基础研究和社会事业领域。

选拔范围

注册和纳税在徐汇区的企事业单位中的在岗优秀人才，以及区域内高校、科研院所、三甲医院等单位中与徐汇区有重大合作项目的优秀人才。

基本条件

符合“思想素质过硬、专业贡献突出、引领作用显著、团队效应明显”的基本条件。

思想素质过硬

具有良好的思想道德素质，遵纪守法，作风正派，在行业内具有较高声望。

专业贡献突出

具有扎实的专业知识和技能，自主开展本学科、本领域的前沿研究和实践，并作出重要贡献。

引领作用显著

具有战略眼光，能够紧跟所从事领域发展趋势，在增强自主创新能力、推进区域创新体系建设等方面发挥重要的引领作用。

团队效应明显

具有一定的领导、协调和组织管理能力，以及通过创造性的劳动实现自身和团队可持续发展的能力。

申报人还需满足以下条件：

徐汇区领军人才、徐汇区拔尖人才一般距离法定退休年龄5年以上（1966年1月1日以后出生，企业女性1971年1月1日以后出生）。

徐汇区青年英才一般年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）。从事基础研究领域的申报人，一般具有博士学位或副高级及以上职称。

选拔流程

本轮人才选拔共分为推荐申报、专家评审、联审复审、公示命名等环节。

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推荐申报

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1．申报人通过单位推荐、专家或社会团体推荐、个人自荐三种方式推荐申报至用人单位。

2．用人单位严格按照选拔条件，结合申报人选专业领域和所从事岗位，填写《徐汇区2023-2023年区级人才申报表》等申报材料（文末点击下载）。

3．用人单位将相关申报材料递交至相应的部门受理点（联系方式附后），由推荐部门对申报人员进行资格初审。

4．申报截止时间为2023年3月4日。

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专家评审

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各推荐部门根据各领域人才特点组织开展专家评审，形成初审名单上报区人才办。

联审复审

区人才办联合税务、市场监管、公安等部门对初审名单进行联合审查。

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公示命名

在一定范围内公示无异议后，确定正式入选人员名单。

注意！下列人员不在申报范围：

# 已入选国家和上海高层次人才、领军人才等省部级及以上人才计划资助的人员；

# 担任处级及以上领导职务，且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导；

# 通过上海市公共信用信息服务平台信用核查，发现本人及其所在单位存在欠缴税款、拒不执行生效法律文书、情节严重行政处罚等严重失信行为的人员。

各行业（产业）主管部门受理点

联系方式

申报材料：

1．徐汇区2023-2023年区级人才申报表

2．徐汇区2023-2023年区级人才申报人选情况一览表

3．材料清单及装订要求

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文章资料：党建汇

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