2024年人才引进落户上海人数，已经反超居转户落户上海的人数，成为落户上海人数最多的方式之一，人才引进落户上海得益于落户时间短，审核快，全家可以一起随迁落户上海，人
才引进落户上海不仅节约了时间成本也使经济成本最大化。可以预测2024年，人才引进落户人数会延续2024年不断上涨的趋势，一路高歌猛进。
人才引进落户上海政策的有效期至2025年11月30日。
申办人才引进的条件首先要满足的大条件是用人单位要与该落户人才签订劳动合同并且在上海依法缴纳社保，该人才一般来说应该距离法定退休年龄5年以上，特别优秀的可以适当放宽，引进人才工作地点一般要在上海。其次，可申办本市常住户口的人才分为5大类，细分为18小类，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：
（一）高层次人才
1、拥有博士研究生学历并取得相应学位或具备高级专业技术资格的专业技术人员和管理人员。
解析：这里的“高级专业技术职务任职资格”，指的是按照规定获取的高级职称并受聘相应职务。
2、获得省部级及以上政府表彰的人员。
解析：“省部级及以上政府表彰”是指省部级及以上科学技术奖或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（二）重点机构紧缺急需人才
重点机构：（1）高新技术企业；（2）高新技术成果转化项目承担单位（由市商务委认定，正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员）；（3）在沪跨国公司总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；（4）上海市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的上海市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。比较常见领域分类有航空航天，生物医药，新能源，新材料，人工
智能，环境保护等。
5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
解析：引进的人才有相应学位，1年以上(截至申报之日)相应工作经历
6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
解析：引进的人才有相应学位，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。
7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
解析：引进的人才应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。
（三）高技能人才
8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
（四）市场化创新创业人才
11、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年。
12、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
13、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
14、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。
解析：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万的企业高级管理、科技和技能人才。
15、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。
（五）专门人才和其他特殊人才
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
比如拥有国家饱和潜水员证书的潜水工作者、取得甲类船舶船长适任证书的远洋船长、拥有飞行执照的飞行员、获得上海市相关部门认定的体育文化人才等。
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
普通人适合的人才引进落户方式有两种：高技能人才落户和重点机构紧缺性人才落户。相比需要高学历才能落户的方式，只要你有一项很突出的技能，就有可能通过人才引进落户。高学历的人才只要有相应的学位就可以通过人才引进落户上海，落户上海有疑问，可联系我们。。
