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  • 2024-10-03
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摘要:【前言】温江灵活就业人员落户?成都 灵活就业人员?关联问题解答,快速解疑答惑“温江灵活就业人员落户”的正文如下: 目录: 1、入驻温江创业园有什么条件 2、...

【前言】温江灵活就业人员落户?成都 灵活就业人员?关联问题解答,快速解疑答惑“温江灵活就业人员落户”的正文如下:

目录: 1、入驻温江创业园有什么条件
4、温江区自由职业如何办社保br需提交什么手续 入驻温江创业园有什么条件

推荐 楼主身体力行,对温江哪些证可以落户上海undefined地区进行实地考察,切莫人云亦云。温江有高校云集的大学城,可以考虑从这方面下手。做好调查报告,实地访问在校大学生.投资的时候要先试水深,再撒网,不要一下投太多。

企知道数据显示,成都SBI创业街位于四川省成都市温江区(成都市温江区海峡科技产业园锦绣大道南段99号),占地面积约114亩,截止目前园区内共有企业736家,包括四川闾山建筑劳务有限公司、成都卓萨企业管理有限公司、四川泰永腾和建筑劳务有限公司等。

四川成都温江区创业平台未经过国家工信部备案许可,也未被认证为合法平台。 因此,该创业平台被认为是传销。

这12个大学生创业园区分布在成都市五城区和高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区和双流县及郫县。

成都温江区公积金办理流程

1、办理流程第一步单位到住房公积金中心窗口领取(或中心网站下载)相关表格。第二步填制相关表格,准备相关证明材料。第三步单位持证明材料和填制完备的表格提交住房公积金中心审核。

2、职工及其配偶只能在一个自然年度内选择一套住房申请提取住房公积金;职工及其配偶在成都职工及其配偶在成都市行政区域内无自有产权住房且已连续足额缴纳住房公积金满3个月的,职工租赁住房由单位或住房租赁企业统一提供的,提取业务可由单位或住房租赁企业代理。

3、离职是不能做为提取住房公积金理由的,但租房可以。

4、成都住房公积金管理中心-服务大厅,地址:人民中路一段28号成都房地产大厦4层。成都住房公积金管理中心温江区管理部,地址:北街16号。四川省省级住房公积金管理中心,地址:东华正街42号四川广电国际大厦6层。成都住房公积金管理中心郫县管理部,地址:东大街65。

5、中心审核意见书;单位填制盖章的《成都市住房公积金转移通知书》(表9),并将托管职工的身份证复印件粘贴在第四联正面。单位办理完毕托管手续,转出银行盖章的《成都市住房公积金转移通知书》(表9)第五联原件应返还单位,由单位交给职工本人,作为职工支取凭证。

6、在三台县交的住房公积金可以在成都温江买房的,但是要符合温江市公积金管理中心的公积金异地贷款政策才可以的,不同城市的公积金异地贷款的情况也是不一样的。目前暂未全国统一实施。公积金异地贷款的办理流程:(一)贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询,并一次性告知贷款所需审核材料。

我是成华区的,最后这几个月交的温江区的社保,在哪里办退休?

如果你在某地交社保超过十年,别处社保关系都可以转移到这里,在这办理退休。否则只有在户口所在地办理退休了。

现在是在所属区域社保局办理退休手续。如果属于新都区,就需要在新都社保局办理退休手续。

身份证;户口本;人事档案;退休申请表;《成都市社会保险人员减少表》;基本养老保险个人账户清单;劳动合同。退休办理条件 按照规定参加成都养老保险,累计缴费达到最低年限;达到法定退休年龄。

温江区自由职业如何办社保br需提交什么手续

1、个人办理社会保险应当按照自由职业者的情况办理;如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

2、养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定: 养老保险:带上本人的身份证、户口簿证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

3、大学毕业以后从事自由职业的人有两种方法参加城镇职工养老保险(这种社保的待遇是所有社会保险中最好的,国家补贴最高的,大部分人都参加这种社保):凭失业证办理个人缴费的养老保险。持个体工商户的营业执照去当地社保中心办理社保关系。

4、而且你是办工作室的,暂时经济还不是很乐观,收入也不稳定。我个人觉得你可以停买,或者是把你的社保调到最低标准,现在最近应该是四百多吧。等以后经济比较宽裕的时候再增加或再重新续买,可以打12333咨询,加区号,或者去当地社保局咨询。社保虽好,也要根据自己的实际情况而定,不能成为你的负担。

5、雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。如果公司不为雇员办理社保,就是一种违法行为,在掌握了相关证据后,可以向当地劳动监察大队进行投诉、举报。还可以向当地媒体求助,揭露那些不良老板的违法行为。

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