职称全称是专业技术职务，无论是评审、考试获取的证书，还是其他可聘任为职称的证书，都是职称聘任资格之一，还需要同时满足相关学历和专业、岗位、公司营业范围和相关工作年限后才可以聘任为职称，单纯的证书只是聘任资格之一，并不可作为职称使用。

一、评审类职称

1、评审要求

（1）相关学历和专业

（2）专业相关的一定年限工作经验（比如中级职称：专科毕业7年、本科毕业5年）

（3）岗位符合公司主营（合情合理即可）

2、聘任要求（适用于落户和居住证积分）

（1）公司主营需要明确体现相关专业的营业范围

（2）岗位符合公司主营

二、考试类职称

1、考试要求

（1）相关学历和专业

（2）专业相关的一定年限工作经验

（3）岗位符合公司主营（合情合理即可）

备注：对比于评审类的职称，部分考试类的职称可以提前考，也有不需要相关专业的学历，只要符合考试委员会要求即可，比如软考。

2、聘任要求（适用于落户和居住证积分）

（1）公司主营需要明确体现相关专业的营业范围

（2）岗位符合公司主营

（3）相关学历和专业

（4）专业相关的一定年限工作经验（比如中级职称：专科毕业7年、本科毕业5年）

备注：考试类的只要考试委员会允许，可以提前考取，只要聘任的时候有相关证书即可。

三、可聘任为职称的国家职业资格证

1、考试要求

（1）相关学历和专业

（2）专业相关的一定年限工作经验

（3）岗位符合公司主营（合情合理即可）

备注：对比于评审类的职称，部分国家职业资格证可以提前考，也有不需要相关专业的学历，只要符合考试委员会要求即可，比如二级建造师。

2、聘任要求（适用于落户和居住证积分）

（1）在“ 《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》 沪人社专〔2017〕110号”中明确提出可聘任为职称