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高级职称落户上海历程

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  • 2023-08-20
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摘要:上海可以说是大陆除了北京以外,最难落户的城市。本人沪漂10来年,通过多年的落户准备,今年终于通过评审高级职称办理居转户,配偶、小孩一起办理落户,在落户之前本来是计划通过多套方案来实现上海落户:方案一:...

上海可以说是大陆除了北京以外,最难落户的城市。

本人沪漂10来年,通过多年的落户准备,今年终于通过评审高级职称办理居转户,配偶、小孩一起办理落户,在落户之前本来是计划通过多套方案来实现上海落户:

  • 方案一:居住证7年+软考高级职称(软考高级证书作为中级职称使用);
  • 方案二:居住证7年+中级职称(评审);
  • 方案三:居住证5年+3倍社保;
  • 方案四:软考高级职称(聘任工程师满五年后,公司聘任为高级工程师);
  • 方案五:高级工程师职称(评审);

因18年存在一段时间与外省市单位签订劳动合同,单位委托上海这边的人力资源公司在上海代缴社保,这这段时间大概有9个月,上海人才服务中心不认可该段时间,所以在21年1月按方案一、方案二办理居转户时都失败了,方案三就更不用说了。只能等9+3个月,也就是12个月。把方案四的时间一算,等差不多12个月后,方案四的时间也正好满足了。

在与外省市公司签订劳动合同这点上,我之前就已经考虑到了,只是迫于无赖没有办法(可能有些人会说可以离职,但是离职在当时不是最好的选择)。所以,在上海工作只考虑劳动合同、社保、税一致的上海工作单位。 如果签订劳动合同、社保、税缴纳不是同一家单位,建议不要轻易考虑。

后来在21年12月成功通过高级职称评审,就开始在22年1月准备通过方案五办理居转户。

通过评审的高级工程师办理上海居转户,可以通过人才引进渠道,也可以通过居转户渠道。高级职称走人才引进渠道办理居转户不占用公司人才引进名额。这两个渠道都可以带配偶及小孩一起落户。在办理的过程中,发现我们公司无法采用人才引进的渠道落户,经过多方了解原因是通过人才引进要求公司在上海为独立法人且有注册资金。我们单位属于在上海的分公司,且没有注册资金,所以只能走居转户的渠道。

以下是通过评审高级工程师办理居转户的历程。

  • 1月10日:单位人事提交申请材料;
  • 1月12日:收到申请被退的消息,说是随调人的社保税收不一致;其实就是填写的工作开始/结束时间没有与社保保持一致;修改后当天重新提交;
  • 1月18日:又被退了,说是最近一份工作需要劳动合同签订的开始时间,精确到年月日;修改后当天重新提交;
  • 1月19日:又被退了,原因是工作单位、部门岗位信息输入错误;修改后当天重新提交;
  • 1月21日:又被退了,原因是随调人单位名称问题,因为单位准备IPO,单位名称增加了股份两个字,但是缴纳社保的名字中没有股份两个字。打电话到人才服务中心问,应该按缴纳社保的名字为准;上传原来的营业执照;修改后当天重新提交;
  • 1月24日:又被退了,原因还是随调人单位名称问题,需要把股份加上,并且重新上传带股份两个字的营业执照;修改后当天重新提交;
  • 1月26日:随申办中显示 :预受理通过,等待档案、教育、背景核实;

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