人才引进落户上海因为时间短，成为快速落户上海的首选方式，申请人才引进的人越多，会涉及到的问题也越来越多，很多人只知道基本政策性要求，但对于办理流程及各种注意事项都一无所知。今天就来盘点人才引进落户上海常见的问题。

问题1：引进人才 申办本市常住户口的基本条件是什么？

解答：用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才 一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽上海人才引进落户年限要求。引进人才 工作地点一般应在上海。

问题2：什么单位属于人才引进中的“重点机构”呢？

解答：“重点机构”包括高新技术企业，高转项目单位，跨公司地区总部贸易型总部，中央在沪企业，大型金融机构，重点航运机构等其他本市重点行业领域、重点区域、主管部门推荐的重点用人单位。

问题3：高新技术企业肯定能落户吗？

解答：一般高新技术企业都能申请人才引进落户，但是审批的时候需要看用人单位的纳税多少、规模大小、发展潜力以及个人是否属于紧缺急需人才。

问题4：高新技术企业落户上海对学历和岗位有什么要求？

解答：本科以上学历，有毕业证和学位证，全日制学历和非全日制学历都可以，不过非全日制学历，要去或者学历地是工作地或者户籍所在地，岗位和专业最好匹配，一般理工科技术岗，文科最好是管理岗。

问题5：要在公司高新企业认定成功之后再过一年才可以申请人才引进落户吗？

解答：高新技术企业人才引进落户上海一般要求具有最近一年（硕士）人才引进落户北京 undefined"/>或两年（本科）的重点机构工作经历，无需公司高新技术企业认定后再等一年。

问题6：博士学历或高级职称走人才引进通道落户上海对社保有什么要求？

解答：一般要求纳6个月2倍以上社保，社保基数封顶缴纳最佳。

问题7：百万个税落户，是不是个税达到一百万就能申请了吗？

指最近4年内累计36个月社保基数达到3倍即31014 (当年度) 而且缴纳个人所得税累计达到100万元，是“工资薪金所得“不是其他纳税类别。对学历和专业没有要求，但必须是企业高管或者核心技术岗。

问题8：引进人才 家属随调随迁需要提供哪些材料？

答：未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

问题9：一网通办”系统中附件上传时有哪些需要注意的呢？

解答：申请人可按系统提示上传所需附件材料，上传的所有电子材料都需要是原件，附件大小要求2M以内，图片格式应为PDF格式。如为同一类别材料，建议使用系统内下载的图片转换工具，将同一类证明合并为一份材料上传。

问题10：申请材料递交后可以变更信息吗（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）？

解答：不可以，申请材料递交后(指送入人才中心)至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知。

人才引进落户上海的方式很多，可以分成5大类，18小类，最主要的人才引进落户方式高新技术企业人才引进落户上海、博士学历或者高级职称人才引进落户上海，百万个税落户上海，如果你想快速落户上海，但是对政策不了解，可以联系我们。，帮你解决落户上海过程中的烦恼。