上海三倍社保基数是多少？社保基数作为很多落户上海方式中的必要条件之一，可以说社保基数几乎是每个;沪漂;想要落户上海绕不开的话题，而每年的社保基数自然也成为了大家重点关注的对象，在社保基数的相关倍数中，上海三倍社保基数一般被称之为高倍社保，同时也属于社保封顶的范围，那么上海3倍社保基数是多少呢？今天我们就一起看看落户上海社保要求的相关内容吧！

不清楚自己的社保基数条件能否落户上海的朋友，可以通过上海落户条件自测评定工具来查看自己的条件情况，条件满足的朋友就可以申请落户了。

2023年上海落户社保基数调整

2023年7月1日，上海市人社局官方出台了2023年上海落户社保基数要求，规定从即日起，有涉及落户及积分中平均工资等事项，依然按照11396/月的社保基数执行，所以上海落户对应倍数的社保基数如下

1倍社保基数：11396元/月

1.3倍社保基数：14814.8元/月

1.5倍社保基数：17094元/月

2倍社保基数：22792元/月

3倍社保基数：34188元/月

上海三倍社保基数是多少？在2023年，只要你的工资达到了34188/月的水平，即可达到3倍的社保基数缴纳标准，但是一般来说，落户上海的社保缴纳要求中除了有基数要求，还有年限要求，比如上海居转户的落户方式中，5年居住证+5年社保+近4年有36个月3倍社保即为三倍社保的落户方式，这意味着至少之前的两年内你的社保基数也必须达到3倍才能满足要求，2011-2024年社保缴纳基数标准如下：

上海社保基数提高方法

1、系统自动调整

如果你的2023年的年度平均月工资收入高于目前社保基数，系统会自动调整。

2、网上自主调整

登录;自助经办平台;，点击左上角;社会保险;，进入;缴费变更申报;，点击;缴费基数调整人员;，输入数额后点击;提交;。

3、更换单位调整

最直接的办法就是跳槽。直接跳槽到工资更高的公司，累计需要缴纳的社保时长就可以申请落户了。

4、涨工资

今年社保基数如果不够，且单位不配合调整，也不考虑换工作的情况下。需要本年度努力提升工资，让本年度平均报税收入达到明年预估政府基数，然后明年7月本人的社保基数则按照今年平均报税收入来申报决定的。当然如果工资没有办法达到这么多，也可以考虑与公司沟通，超出的自己补齐。

上海三倍社保基数是多少？如果发现你的社保基数不足以达到3倍的基数标准，可以通过以上方式进行社保调整，提高自身的社保基数，从而达到上海落户的基本要求。

上海社保基数注意事项

1、社保缴纳基数必须与个税缴纳基数相一致。

在社保缴纳期间，只有社保与个税的缴纳相符合的情况下，社保缴纳才会被计入缴纳年限，如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况，都是不被允许的。

2、缴纳双重社保。

两地同时缴纳社保属于违反劳动法，这种情况在申请审批的时候会被认为是弄虚作假，发现该情况后，会将双重缴纳社保的周期扣除，不计入累计期间。

3、硬调社保。

调整社保时必须要稳步提升，不能调整差距过大，说明调整社保原因，同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明。

上海三倍社保基数是多少？如果你的社保达到了3倍的缴纳基数标准，在缴纳社保的同时也要注意规避以上事项，如果出现了以上问题，很有可能导致你的社保无法被计算在有效期内，当然了，如果的社保实在无法达到3倍的缴纳标准，也可以通过满足其他社保缴纳倍数要求来上海落户，具体落户方式可查找下方相关落户资料。

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