& & & & 上海宝山区促进人才集聚：优化居转户和户籍人才引进

& & & & 根据区委、区政府关于深入实施人才强区战略总体要求部署，宝山区人力资源和社会保障局不断优化各项工作措施，为吸引集聚各方面的优秀人才到宝山创新创业营造良好的氛围环境。

一是立足产业导向，着力完善人才政策体系。围绕区域经济转型升级和人才成长发展规律，聚焦人才引进、培养、使用、激励等具体环节，先后制定实施了博士后创新基地建设、人才重点工作项目、优秀人才租房资助、大学生创新见习等政策措施。日前，为深入贯彻落实上海人才新政30条和《宝山区关于加快创新创业人才集聚的实施意见（试行）》，会同相关部门共同制定了关于人才公寓租赁资助的相关配套政策，进一步加大了对人才无忧生活的保障力度。此外，今年优秀人才租房资助新增创新创业类人才评分标准，进一步拓宽了政策受益面；建立本市首家邮轮博士后创新实践基地，为宝山从& 钢花&经济向& 浪花&经济的转型注入了新的动能，政策聚才效应正逐步显现。

& & & & &二是聚焦科创人才，着力推进人才工作重点项目。着力加大对科技创新创业人才和团队的扶持力度，重点侧重对获得知识产权、论文专著和科技发明奖等专业技术人才以及科技创新创业高层人才所在团队的支持，重点关注对改善科技创新人才居住环境的项目扶持，重点聚焦对科技创新培育载体的扶持，度确定实施人才工作重点项目17个。

三是注重便捷高效，着力优化公共人事人才服务。深入街镇、重点产业园区开展政策宣讲活动，为各类创新创业人才解读市、区两级人才政策，提供公共人事咨询服务，扩大政策知晓率。年内，先后组织专题政策宣讲11场。大力建设& 汇才聚宝&工作品牌，通过进一步优化居住证积分、居转户、户籍人才引进等窗口办理流程，进一步发挥宝山人事人才网、《上海宝山人才工作》期刊等信息平台作用，全面提升本区引才聚才的工作水平和服务能级。