南京社保如何转移成都医保南京社保如何转移成都医保卡？

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2024-12-03

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摘要：【导言】南京社保如何转移成都医保？南京社保如何转移成都医保卡？不懂就往下看，精细化讲解“南京社保如何转移成都医保”的内容如下：目录： 1、我之前在南京工作,先到到成都工作了,请问南京的社保和公积金要如何处理......

【导言】南京社保如何转移成都医保？南京社保如何转移成都医保卡？不懂就往下看，精细化讲解“南京社保如何转移成都医保”的内容如下：

目录： 1、我之前在南京工作,先到到成都工作了,请问南京的社保和公积金要如何处理...
5、我以前在江苏上班,社保和公积金全部交在南京的,档案也还在南京人才市场... 我之前在南京工作,先到到成都工作了,请问南京的社保和公积金要如何处理...

在京工作后返回老家发展，需要对已缴纳的社保进行转移。根据-社会保险法的规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系和个人基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。同时，职工跨统筹地区就业时，失业保险关系也随本人转移，缴费年限同样累计计算。

可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

你离职后，到其他城市工作，那么建议你先把原单位的公积金提取了，带上离职证明和提前公积金申请表，到住房公积金管理中心办理。至于社保，那么咨询社保局，可以转移你其他城市的，那么按规定办理转移手续。

换工作地点社保和公积金可以转移到现工作地点所在的统筹地区。根据法律规定，劳动者与用人单位解除劳动关系后，用人单位应当为劳动者办理社保和公积金的转移手续。社保社保不能取出，只能转移。社保转移流程如下：拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址。

换城市工作，但工作单位并没有换，还是原单位缴纳社保和公积金，这种情况社保和公积金都不用动。

医保保险转移联系函不给开,怎么办?

转移接续看转入地是否有单位接收，如果有单位接收那么转入地给开联系函，如果没有单位接收，是个人缴纳医疗保险的话，那转出地必须开具三联参保凭证，参保人持第三联直接到转入地办理参保。所以你要跟成都说清楚你的情况。

劳动者只要拿原参保地缴纳的社保卡或《基本养老保险参保缴费本》，到新参保地社保局开迁移接收函就可以了。拿新参保地社保局开的迁移接收函到原参保地社保局，申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”，拿缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。

医疗：确认你的基本养老关系已经到新参保地，新参保地医保中心申请医疗关系转移手续，开具基本医疗保险转移联系函，然后给到上海医保中心做转移。公积金：外省市户籍员工离职，可以销户提取。

②办理流程 a.企业或个人携带相关资料到参保所在区（市）社会保险经办机构申请； b.各经办机构业务人员审核资料是否齐全，填写内容是否完整，资料不齐的不予受理并告知应提供的资料；资料齐全的办理相关手续。

在实际操作中，为了确保医保关系转移的顺利进行，建议提前与转出地的相关部门取得联系，了解他们的具体要求和流程。这有助于避免因信息不对称而导致的延误和不必要的麻烦。总之，通过合理的安排和细致的准备，可以有效地完成医保关系转移接续的联系函发送工作，为后续的转移过程打下良好的基础。

请问我在南京交了10年社保,现在由于换了单位,新单位交的是江宁社保

1、首先南京社保如何转移成都医保你要求确认原单位有没有帮你停保。如果停保南京社保如何转移成都医保了，你还在成都地区工作，你只须将社保号提供给单位，单位会为你自动继接南京社保如何转移成都医保的，如果不在同一地区工作，则可重新参保，等你将来回到户籍地时在一起转回去。

2、根据南京市 *** 265号令，南京市与江宁的医保、社保缴费年限合并计算。

3、原来在南京市缴纳社会保障的人员转到江宁时，只能转移社保当中的养老保险，医疗保险、失业保险、生育保险、大病工伤等保险不能转移，只能作废，到江宁之后从零开始；反之，从江宁转回南京也相同，只能转移养老保险。

异地的社保可以合并吗

1、您好南京社保如何转移成都医保，法律分析南京社保如何转移成都医保：异地社保可以合并在一起吗南京社保如何转移成都医保：可以南京社保如何转移成都医保的南京社保如何转移成都医保，两地社保如何进行合并？职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、社保可以两地合并。如果个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，其基本医疗保险关系也随本人转移，并且缴费年限会累计计算，但一般只有上述两类保险能合并转移。

3、不同地方的社保可以合并。根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。法律依据《-社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

我以前在江苏上班,社保和公积金全部交在南京的,档案也还在南京人才市场...

1、你既然已经签约了私企，就算是就业了。应该回老家的人力资源与社会保障局进行改派，把你改派到现在私企所在的江苏省苏州市人才交流中心，并连同你的档案一并转入到该中心，并办理你的人事档案代理事宜。

2、这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

3、总的来说，你就已经在国企办退休，在外企打工赚钱期内交纳的社会养老保险、医疗保险个人账户资金这也是能够退给个人的，公积金也可作为退休职工一次性获取，必须提交本人身份证、社会保障卡，退休证或者退休证明等，到原先外资企业社保参保地的社保经办机构、医疗保险组织、公积金组织各自申请办理。

4、由你没有按要求到安徽省大中专毕业生就业指导中心报道，档案自然就没有寄存在指导中心。你目前已入职，如果你目前的公司有接收档案的，你应该把档案交现工作单位，并说明当初未到安徽报道，所以档案及派遣证仍在自己手中，相信公司能理解。

5、把档案放在人才市场的作用以中国海峡人才市场为例，毕业生如果把档案放在海峡人才市场的作用工龄连续计算及干部身份认定如果您办理了人事代理手续，同时缴交了社会保险，也就意味着从办理人事代理成功的那天起，将开始计算工龄。

6、办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。

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