应届毕业生落户上海政策全方面解读：本文详细介绍了应届大学毕业生办理上海户口的条件和具体申请流程。文章后面会有相关链接，同学们可以按照自己需要的去查看相关文章。
关于做好非上海应届大学毕业生就业工作的政策办法解读
各高校要认真做好上海市非沪毕业生就业相关政策和具体程序的宣传和解释工作，引导非沪毕业生协助用人单位和本市重点就业领域。高校应加强治理，规范程序，切实做好相关申请材料的初审工作，确保非上海籍毕业生提交材料的真实性。将有关高校未履行初审工作义务的情况通报相关高校，造成不良影响的，督促相关高校依法追究相关工作人员的义务。
各用人单位应按照《个体高等学校非上海籍毕业生上海就业申请表》、《个体高等学校非上海籍毕业生上海就业指导意见》和《个体高等学校非上海籍毕业生上海就业办法》的要求，及时为本单位聘用的非上海籍毕业生办理相关上海就业手续。用人单位不得在就业协议中划入大学毕业生；未能安定下来的毕业生将终止他们的就业协议。如侵犯非上海毕业生在上海的就业权利。用人单位应当客观、如实填写相关申请材料，并书面承诺申请材料的真实性。同时，该单位的失信行为将纳入上海信用管理平台。用人单位不得委托任何中介机构或个人代为申报。
非上海来源的毕业生应书面承诺所提供信息的真实性。公平地说，捏造、篡改或使用捏造、篡改的信息等行为一经查实，将取消申请人的资格，并将个人不诚实行为纳入上海信贷管理平台。对已经骗取本市常住户口、落户的，要依法要求相关部分注销。违规的，依法追究刑事责任。
上海学术事务中心应强化服务意识，完善服务方式，规范工作程序，全面严格审查申请材料的真实性。在审查过程中，对发明申请材料有怀疑或者伪造嫌疑的，应当组织有关专家进行审查和鉴定。经审查不符合申报条件的，不予受理。工作人员违反相关工作规定，造成不良影响的，按规定进行调查。
关于72分的加分项参考《应届生落户上海的条件:评分达到72分即可申请》这篇文章，里面写明了哪里加多少分，只要算一下就懂自己符不符合要求了。分数不够可找我们解决。
非上海毕业生申请上海户口办
一、申请的先决条件
(一)业主驻地
用人单位是非上海毕业生申请在上海就业的主要申请人。一种独特的海外学生来上海定居的人口管理方法。一个中国人出生后，他必须选择他父母的户籍作为自己的户籍。他还可以在上学、就业等方面转移户口。然而，有时地方政府会限制转移的名额，并对城市住宿征收高额费用。还有许多人由于过度拥挤等原因没有户口。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海籍毕业生的，可以为其申请本市户籍:
1 .本市行政区域内的党政机关；
2.在本市注册的事业单位、社会团体和民办非企业单位(法人)；
3.符合本市产业发展方向，资信良好，注册资本在100万元人民币(含)以上，并于5月31日前注册的企业(在校期间或休学期间自行创业并担任企业法定代表人的非上海籍毕业生，在本市自行申请户口登记的，不受上述注册资本和注册期限的限制)；
4.不符合上述前提的用人单位，如确需引进非上海籍毕业生，必须在5月25日前向政府主管部门、区政府主管部门或市级以上开发区主管部门的上海市大学生就业联席会议(以下简称“联席会议”)提交正式文件。联席会议；)办公室(设在市教委)提出申请。留培学通员来上海定居的政策是由公安机关的户口管理机构制定的，这是一份用于记录和保存户口人口基本信息的法律文件。户口是家庭和人口的总称，以家庭为单位，以人口为单位。
用人单位办理直接结算后，如果所有非上海籍毕业生被终止劳动(就业)或被发现有虚假申报，则不能再次申请结算。
(二)非上海毕业生的前提
非上海籍毕业生符合下列条件，用人单位可以在本市申请户口登记:
符合法律法规和学校规章制度；
它被列入个别大学国家的同一招生计划，是全日制的，不属于定向和委托培训，以实现学习并获得相应的毕业证书和学位证书。
在校期间，与任何用人单位均无劳动关系或人员雇佣关系，且未缴纳社会保险(非上海毕业生在在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人的，可自行申请本市户籍，企业为其缴纳社会保险，不受此前提限制)；
与符合本市户籍条件的用人单位签订劳动合同，或者劳动合同期在一年以上的，派出的人员不予录用。如果留学生在上海定居并向其在上海的直系亲属报到，必须附上户主的户口簿、户主的房产证和家庭同意承诺书。如户口报至雇主所附集体户口地址的首页；户口报上海市人才服务中心或区集体户口的，应附原件。如果账户被上报至企业管理部门推荐的集体账户，用人单位应在提交给上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)的请示函中注明；我购买的产权房申报户口的，应附房屋产权证。
至于流程各位同学可以看看本站先前写过的一篇文章，里面具体讲了申请的各个细节和攻略《上海应届生落户流程》。据说今年毕业生落户有调整，以前我们也解读过关于《上海应届生落户调整》，里面说了变化问题。
以上就是关于上海应届生进沪就业工作落户政策的全部解读，同学们如果分数差一点可以找我们解决。但是要是相差很远的话我们也束手无策。如果去年在该企业成功落户的毕业生在一年内全部离职，该企业今年将被取消落户资格。
例如，如果一家企业去年从非上海地区招聘了两名应届毕业生并安顿下来，截至5月31日，这两名员工已经离职，那么该企业今年就不再有资格申请应届毕业生定居。
因此，为了避免将企业包括在内；不诚实的清单；企业人力资源应关注毕业生的安置趋势。同时，最好在开始工作前询问一下企业的相关情况。一种独特的海外学生来上海定居的人口管理方法。一个中国人出生后，他必须选择他父母的户籍作为自己的户籍。他还可以在上学、就业等方面转移户口。然而，有时地方政府会限制转移的名额，并对城市住宿征收高额费用。还有许多人由于过度拥挤等原因没有户口。
申请在企业定居的时间限制略有放宽
与现行政策相比，新政策将申请企业落户的期限放宽了约2个月，这一期限只能在去年5月31日前达到。这种变化可能是为了照顾越来越多的初创公司。
3.中介机构派出的人员不属于非上海籍毕业生来上海就业申请上海户口的范畴。
除了知道派遣员工除了定居别无选择之外，相关机构还将检查直接申请定居的毕业生的社会保障支付。如果发明有雇主为其支付社会保险的记录，申请将不被接受(有自己的法定代表人的企业除外)。
4.毕业生申请定居的表达不再局限于；在校期间；
它是被发明的吗？在第二个基本前提下，不再仅仅要求；在校期间没有违法和违纪记录的行为；。
国际奖项也有助于落户上海。
6申请结算的截止日期与5月31日相同。
去年申请的截止日期是5月31日，但对于那些自己创业的人来说，截止日期将延长至12月20日。一种独特的海外学生来上海定居的人口管理方法。一个中国人出生后，他必须选择他父母的户籍作为自己的户籍。他还可以在上学、就业等方面转移户口。然而，有时地方政府会限制转移的名额，并对城市住宿征收高额费用。还有许多人由于过度拥挤等原因没有户口。该政策将申请截止日期定在5月31日。
然而，对于刚毕业的学生，如果他们自己创业，他们可以在12月20日之前缴纳增值税(营业税)或企业所得税收据、商业交易发票和其他材料。
7.可以接受假期和周末办理。
在今年的政策中，那些在接受期内的；以上不包括周末和法定假日；它已经被删除了，也就是说，在节假日和周末，你也可以去办理相关手续。留培学通员来上海定居的政策是由公安机关的户口管理机构制定的，这是一份用于记录和保存户口人口基本信息的法律文件。户口是家庭和人口的总称，以家庭为单位，以人口为单位。咨询电话13370044850
