摘要:我客户是国企工作,想走人才引进落户上海,客户毕业2016.7月,毕业之后就来上海工作,他大学在上海上的普通二本,2020年3月份和对象在上海买房子,那会,他们公司已经开始办理落户了,但是我客户因为这个随调人因为7.28日受双减政策,被公司裁员,最后拿了高额赔偿金。就这样,客户也失去了工作,耽误了落户进度,后来装修购买的房子,又耽误了两个月,而且户口对象公司人事说要找到新的工作、并且缴纳三个月社保才
我客户是国企工作,想走人才引进落户上海,客户毕业2016.7月,毕业之后就来上海工作,他大学在上海上的普通二本,2020年3月份和对象在上海买房子,那会,他们公司已经开始办理落户了,但是我客户因为这个随调人因为7.28日受双减政策,被公司裁员,最后拿了高额赔偿金。
就这样,客户也失去了工作,耽误了落户进度,后来装修购买的房子,又耽误了两个月,而且户口对象公司人事说要找到新的工作、并且缴纳三个月社保才能继续走流程。
接下来客户找到一个新工作,新公司也给开了承诺授权书,但是公司资金出现状况,又要裁员,新人都被裁了,进度又被推迟,11.22日又找到新的工作,等到转正后 拉出来个税单和社保单,继续走流程,可是好景不长,没有几天,单位又要裁员,新原工就都回家了。
就这么搞到最后没有心情了,干脆网上搜搜吧,还别说,一下子就找到了我们这家非常靠谱、非常专业的网站,超训网。他们小两口很快来到我们单位,现场沟通了一下情况,当场拍板,超训网的具体地址我就不写了,你们可以自己某度一下。
很快,我们就帮客户推荐了一家高新技术企业去上班,毕竟客户是计算机专业的,还是比较好找工作的。
前几天听客户喜滋滋来电话说,已经递交了资料,且初审已经通过,等待复核。
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人才引进落户上海遇到单位不配合怎么办?(图1)" src="/uploads/allimg/20220219/1-220219152Z1544.jpg" img_width="781" img_height="215" image_type="1" mime_type="image/png" web_uri="tos-cn-i-qvj2lq49k0/1f87c641174f4d7d964f9b21acd9bfe9" class="syl-page-img" data-src="/uploads/allimg/20220219/1-220219152Z1544.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;margin: 0px auto 8px; padding: 0px; border: 0px; max-width: 100%; display: block; border-radius: 4px;"/>
客户的状态
希望后面一切顺利!
也祝各位宝宝落户顺利!