持有上海居住证满七年就可以落户吗?其实持有居住证的年限和能否成功落户上海没有太必然的关系，使用居住证落户一般是走;居转户落户;这个通道，持有居住证达到一定的年限只是居转户落户其中之一的条件罢了，这篇文章带大家罗列一下居住证和落户间的关系！

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一、上海落户：持居住证满7年就能落户上海吗？

答：不一定！持居住证满7年不一定就能落户上海，想要通过居住证落户上海，还需要同时满足其它条件，例如：持证期间是否按规定缴纳社保和个税，如果没有是不能进行落户的

二、上海落户：需要同时符合哪些条件才能落户？

居转户方式1：持居住证7年＋7年社保＋中级职称＋近4年累计36个月1.3倍社保

居转户方式2：持居住证7年＋7年社保＋近4年累计36个月2倍社保（没有中级职称可以用2倍社保来代替）

居转户方式3：持居住证5年＋5年社保＋近4年累计36个月3倍社保

注：持居住证期间必须依法缴纳个人所得税，社保和个税要匹配，如用中级职称落户，工作也要和职称相符，也需要有可积分的大专及以上学历。

三、上海落户：公司要求

1.公司注册地在上海

2.公司依法纳税、诚信经营

3.工商登记状态正常 (未注销、未吊销)

四、上海落户：居转户落户常见问题

问题1：申请居转户，以职称申报但是我的职称评审表遗失，该怎么办？

答：取得职称后，应及时将职称评审材料归入本人人事档案。如果已遗失，可以找原评审机构出具相应证明。

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问题2：劳务派遣可以提供居转户落户上海吗？

答：劳务派遣到非上海注册的企业的，无法申请居转户。劳务派遣到上海注册的企业，个税社保缴纳单位一致可以申请落户。

对于劳务派遣唯一一条可以走的落户之路，上海居转户对劳务派遣的工作经历也有严格的要求：

1、员工的劳动合同必须是与劳务派遣公司签订的。

2、劳务派遣公司与实际用工单位有劳务派遣协议。

3、劳务派遣公司必须有在有效期内的劳务派遣资质证明。

同时符合以上三个条件，在劳务派遣公司的工作经历才会被认定为有效的居转户积累年限。

问题3：公司为集团属性，个税和社保由集团下属a和b公司分别缴纳可以落户上海吗？

答：个税和社保缴纳单位不一致，即使是同一集团的下属单位，也不在落户范围内。

问题4：居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？

答：个人与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税，以及办理居住证积分事宜等，故用工、参保、纳税等均应一致。

问题5：居转户可以带配偶一起落户吗？

答：居转户高级职称\高级技师落户可以带配偶一起落户，其他居转户落户方式不可以携带配偶一起落户。

从上文中可知上海居住证满7年就可以落户吗？这个说法是不对的，持有居住证满7年，只是落户条件其中之一，单单满足这一项是无法进行落户的，还需要同时缴纳7年社保、一定的社保基数才能落户！