四川省外的户口能找成都就业局安排工作吗?？毕业生成都落户必须在成都工作吗

eric 落户动态

2024-12-15

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摘要：【绪言】四川省外的户口能找成都就业局安排工作吗?？毕业生成都落户必须在成都工作吗？老司机告诉你，答案往下看“四川省外的户口能找成都就业局安排工作吗?”的内容如下：本文目录一览： 1、非成都户口个人可以购买成都社保吗...

【绪言】四川省外的户口能找成都就业局安排工作吗?？毕业生成都落户必须在成都工作吗？老司机告诉你，答案往下看“四川省外的户口能找成都就业局安排工作吗?”的内容如下：

本文目录一览： 1、非成都户口个人可以购买成都社保吗
4、在成都找工作好找吗？非成都户口个人可以购买成都社保吗

在企业就业（含个体工商户）的非成都户口可以购买社保。

办理时间：用人单位应在每月5日-25日之间到经办机构办理。

办理地点：成都市二环路北一段4号市劳动保障大厦2楼1区、2区、4区、6区、7区

锦江区人力资源和社会保障局地址：成都市锦江区福字街86号

青羊区人力资源和社会保障局地址：成都市青羊区西华门街19号

金牛区人力资源和社会保障局地址：成都市茶店子西街36号

武侯区人力资源和社会保障局地址：武侯区置信北街3号

成华区人力资源和社会保障局地址：成都市成华区二环路东一段148号

青白江区人力资源和社会保障局地址：青白江区怡湖西路118号

新都区人力资源和社会保障局地址：新都区清源路90号

温江区人力资源和社会保障局地址：成都市温江区海科大厦60227

都江堰市人力资源和社会保障局地址：都江堰市天府大道

彭州市人力资源和社会保障局地址：彭州市金彭东路81号

邛崃市人力资源和社会保障局地址：邛崃市临邛镇司马大道168号

崇州市人力资源和社会保障局地址：崇州市蜀州中路426号（原劳动保障局）

金堂县人力资源和社会保障局地址：金堂县赵镇十里大道二段89号

双流县人力资源和社会保障局地址：双流县东升街道花园社区10组

郫县人力资源和社会保障局地址：郫县郫筒镇何公路9号

大邑县劳动和社会保障局地址：大邑县晋原镇观音阁街西段126号

蒲江县人力资源和社会保障局地址：蒲江县桫椤路上段73号

新津县人力资源和社会保障局地址：新津县瑞通路146号。

办理条件：参保企业新招聘人员。

依据：1、《社会保险费征缴暂行条例》（-259号令） 2、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（部颁2号令）3、《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（市府133号令）4、《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（市府154号令）5、《工伤保险条例》（-375号令）6、《成都市生育保险办法》（市府126号令）7、《失业保险条例》（-258号令）8、《成都市人民 *** 关于印发成都市大病医疗互助补充保险办法的通知》（成府发[2009]52号）

咨询电话：企业:87706659,机关事业：87706753，个体：87706652城乡居民:87706736

申请表格：下载

不是成都户口，可以在成都个人交社保吗

可以的，如果是一次性付清房款，需要成都社保一个月，如果是贷款买房，需要成都社保一年或者纳税证明。公积金贷款的话，就需要在成都有公积金。

请问外地户口在成都上学需要办哪些证件？急，谢谢！

小孩外地户口，在成都读小学的条件：

一、外来务工就业人员子女入学条件：

1、父母至少一方与本地用人单位签订劳动合同或办理工商营业执照，并务工一年以上;

2、父母至少一方持有本地公安部门核发的""居住证""，另一方为非本地户籍的;

3、在本地有稳定的住所。

4、符合本地规定的入学年龄。

二、外来务工就业人员子女入学所需提交证件材料：

(1)儿童及其父母在原籍户口簿;

(2)适龄儿童父母身份证;

(3)适龄儿童父母市南区居住证;

(4)购房户：房产证;尚未办理房产证的，出具《购房合同》及已缴款收据;租房户：青岛市房屋租赁登记备案证明;

(5)合法就业的提供青岛市劳动和社会保障局提供的劳动合同正规文本、青岛市就业登记表及社保卡;合法经营的提供市南工商营业执照;

(6)出生证;

(7)预防接种证;

(8)健康证明;

(9)幼儿发展评估手册等。

在成都找工作好找吗？

二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打电话、网上招聘等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们招聘岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码我是看到不少人中招。2、先考察再决定上海金山区落户政策,undefined 是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1 如果电话通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2 如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3 如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3.4 如果该公司挂在网上的招聘信息时间很久，且需求人数较多，需要多留个心眼儿，因为这说明这家公司的人员流动很大，说白了就是留不住人。3.5 如果招聘岗位符合“高薪低门槛”的特征，比如“不限学历和工作经验、月薪1W+”，需要多留个心眼儿，就我所知，这些岗位普遍为销售岗，且要达到公司所标注的薪资都很难。3.6 如果该公司的招聘信息里有一些非理性的、关于公司文化的亢奋表述，那么你可能需要考虑下自己能否接受某种职场氛围。暂时只想到这么多，这些都是我根据成都的特色总结出的避坑经验，希望对大家有用。