想要落户上海的外地人员都知道落户上海的各种方式对于社保以及个税的要求是不一样的,那具体的上海落户社保基数2倍要多少工资呢?这就充分了解到上海今年社保的基数有没有调整了,接下来就跟着小编一起看一下上海落户社保基数2倍要多少工资吧,来看看你的工资满足落户了吗?
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上海落户社保基数2倍要多少工资:2023上海社保基数上下限的调整
我们在了解社保基数2倍要多少工资之前,先看一下今年的上海社保基数有没有调整吧!
2023年上海社保缴费基数上限:36549元/月;
2023年上海社保缴费基数下限:7310元/月。
同时,目前最新的上海社保缴费比例表如下所示:
社保缴费比例 |
公司 |
个人 |
合计 |
养老保险 |
16% |
8% |
24% |
医疗保险+生育保险 |
10% |
2.00% |
12% |
失业保险 |
0.50% |
0.50% |
1.00% |
工伤保险 |
0.16%-1.52% |
/ |
0.16% |
合计 |
26.66% |
10.5% |
37.16% |
1.公司上限缴纳金额增长:对于每一位上限缴纳的员工,公司每月的社保缴纳增长金额为:(36549-34188)×26.66%=629.4元
2.公司下限缴纳金额增长:对于每一位下限缴纳的员工,公司每月的社保缴纳增长金额为:(7310-6520)×26.66%=210.6元
3.员工上限缴纳金额增长:对于上限缴纳的员工来说每个月个人社保缴纳增长金额为:(36549-34188)×10.5%=247.9元
4. 员工下限缴纳金额增长:对于下限缴纳的员工来说每个月个人社保缴纳增长金额为:(7310-6520)×10.5%=83元
上海落户社保基数2倍要多少工资:落户中不同社保基数工资要求
居转户:
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍(目前工资满足14815元),且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍(目前工资满足22792元),且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍(目前工资满足34188元),其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍(目前工资满足11396元),且社保与个税要相匹配。
人才引进落户上海:
1.符合人才引进政策的人员,只需2年2倍社保(目前工资满足22792元)以上;
2. 高级职称/高级技师,近1年社保2倍(目前工资满足22792元)以上,需要注意的是社保和个税要相匹配。
应届生落户上海:
在应届生落户中对社保没有过多要求,只要是符合应届生72分打分申请的,同时在申请期间社保正常缴纳就可以了。
留学生落户上海:
境外博士毕业、国内211本科境外硕士;
国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;
境外世界排名前500名的本科学士及以上;
国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。
符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳1倍(目前工资满足11396元)以上社保。
国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;
境外非世界前500名的本科学士及以上学历。
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非沪籍人员要是想要在上海进行落户符合落户条件是根本的,但是在申请落户时也要先了解清楚不同的落户政策的要求是什么,像是近期社保基数的调整,也有很多人提问上海落户社保基数2倍要多少工资,我们不仅要搞清楚上海落户社保基数2倍要多少工资,更要了解到不同的社保基数所要求的工资和个税是多少,如果对这方面不了解的也可以来咨询上海积分网老师!