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补交社保增加工龄提前退休 补缴工龄 亏不亏?

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  • 2024-12-07
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摘要:【前言】补交社保增加工龄提前退休?补缴工龄 亏不亏?关联问题解答,快速解疑答惑“补交社保增加工龄提前退休”的正文如下: 目录: 1、提前退休的条件是什么 2、...

【前言】补交社保增加工龄提前退休?补缴工龄 亏不亏?关联问题解答,快速解疑答惑“补交社保增加工龄提前退休”的正文如下:

目录: 1、提前退休的条件是什么
5、事业单位提前退休又在企业工作并交社保,到法定退休年龄能合并重算退... 提前退休的条件是什么

1、申请提前退休需要符合以下条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。

2、提前退休需要满足的条件是:工作年限满20年且距离法定退休年龄少于5年,男性满50周岁女性满45周岁经过单位同意也是可以申请退休;从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年。

3、法律分析:提前退休的条件包括年龄和工龄要求,以及特殊工作环境下的提前退休规定。具体来说,男性需年满五十五周岁,女性需年满四十五周岁,且连续工龄满十年。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,满足上述年龄和工龄条件后,可以申请提前退休。

特殊工种到了提前退休年龄可以继续交社保吗?

可以的。特殊工种到了提前退休年龄,你申请提前退休,经过审核批准,才可以退休的。如果你不想提前退休,你不申请就可以了,继续缴纳社保就好啊。

如果未及时办理退休手续,可以继续缴纳基本养老保险费。但需注意,超过退休年龄的缴费时间不计入缴费年限,且已缴纳的个人部分可以退还,而单位缴费部分不予退还。按照特殊工种提前退休。

当然不可以。特殊工种主要是针对退休年龄的,不管什么工种离职后单位不可能有义务帮你缴纳社会保险的。

您说的这种情况是因为特殊工种可以提前退休,不用按照法定的年龄退,这样一来您的社保可能就交不够规定的年限,所以就需要去补缴社保还满足15年的最低要求。所以确切的说补钱买的是缴费年限。2011年7月之后统一按缴费年限来说。

...社保也在3年前停止了缴费,请问我可以提前办理退休吗?

1、应该是可以办理提前退休的,但是如果想享受退休金,就需要缴满15年社保,可以在办理退休时一次性缴纳。

2、可以的。社保缴纳年限与是否可以退休没有联系,只影响是否可以享受退休待遇,也就是说,只要达到退休年龄就可以办理退休。,申领养老金的条件有两个,一个是年龄条件,除符合规定提前退休的人之外,正常退休的年龄是男同志年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。另一个条件是缴费年限的条件。

3、我社保已经几年没交了,不可以退保。根据《社会保险法》规定:“个人账户不得提前支取”,所以社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待你退休时,拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。

4、养老保险停几年没交是没事的,只要你在退休年龄到前至少交满15年(也就是180个月)就可以了的。

5、现行退保政策有以下几种:出国定居 留学落户上海个税undefined死亡 重复参保 达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,有书面申请。基本上就这几种情况,可以在退休前办理退保手续。其它情况都不允许退保。只能转移或者接续。

社保提前退休需要什么条件

向所在单位提出退休申请;准备相关材料,包括户口本、身份证、退休申请表、职工档案;若有特殊情况,需提供劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等;由企业人事劳动部门或社保经办机构审核材料,并办理退休手续。

工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年(含5年),或者工作年限满30年的事业编制人员,可以自愿申请提前退休,经批准后生效。 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的,如自愿申请,经组织批准,可以提前离岗。

根据最新规定,提前退休的条件包括以下几点: 法定退休年龄:男性职工需年满60周岁,女性职工需年满55周岁。这是基本的退休条件,保证了职工在达到规定年龄时有权申请退休。 社保缴纳年限:职工在退休前需缴纳一定年限的社会保险,通常是养老保险满15年以上的缴费记录。

以灵活就业人员身份缴纳社保的人员退休年龄为:男60周岁,女55周岁。需要注意的是,办理退休之后领取养老金还需要一个重要的条件,那就是社保缴纳满足15年,如果社保缴纳不满15年,退休之后是无法领取养老金的。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。

了解提前退休政策和条件 在申请提前退休前,首先要了解所在地的提前退休政策和条件。不同的地区和行业可能有所不同,因此,需要仔细阅读相关的政策法规,确保自己符合提前退休的条件。

事业单位提前退休又在企业工作并交社保,到法定退休年龄能合并重算退...

提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。

企业改制己办理退休,怎么还能交社保,不可以重复领退休工资。05年改革是买断工龄吧!后来自己打工交社保满15年,年龄够60周岁,就可以申请退休领退休工资。巳提前退休,那么就没有后次再退休了。1个人只能退休一次。若提前退休只是内退,那么这次可以办理正式退休手续了。

按照你的第一次退休来算。除非把两以退休工龄连续起来。

同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

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标签: 补交社保增加工龄提前退休


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