上海2023年工资申报时间确定！2023年度本市职工工资性收入申报工作已启动！决定2023年上海落户社保基数，预估2023年7月落户上海社保1倍缴费基数会提高至12500元左右。如何进行社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报？快看！

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上海2023年工资申报时间确定

2023年度本市职工工资性收入中报工作已经启动！2023年 5月起，企业单位可登录市政府“一 网通办”平台(网址https://zwdt.sh.gov.cn) ，完成社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报。《关于启动2023年度职工工资性收入申报工作的通知》将以书面形式于近期分批寄发至各单位，请注意查收并详细了解具体申报事宜。

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上海2023年工资申报时间确定：申办步骤

1、登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”平台

2、在特色专栏中选择高效办成一件事→服务企业→税费缴纳

3、选择上海市城镇社会保险（住房公积金）上一年度职工月平均工资收入申请表

4、点击进入填报，点击确定

5、填好单位平均工资申报和员工申报信息

6、分别申报12月底非在册人数和1-6月新进转入人员

7、最后一步点击：单位月平均工资申报

2023年7月及之后的社保基数=2023年年度平均工资；

职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工个人的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。

计算公式为：职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。

职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

根据往年社保基数涨幅预测，今年7月及之后的1倍社保基数为12536元。预计7月后社保基数不够的朋友，建议联系单位人事尽快协商沟通！

上海2023年工资申报时间确定：居转户

用中级职称落户上海，需满足以下条件：

1、考取的职称和岗位相匹配；

2、社保基数：前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。

用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

1、社保基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年连续缴纳2倍社保基数及以上。

2、社保基数和个税基数尽量匹配；

3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税

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用3倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

1、居住证持有五年；

2、社保累计缴纳满五年，而且需要满足后36个月3倍社保基数，在此期间社保基数需要和个税匹配；

3、要求为企业科技技能人才（同时满足）

用100W纳税落户上海，需满足以下条件：

1、近四年内36个月3倍社保，即：12个月一倍基数社保+36个月三倍基数社保（封顶交）

2、且累计个税100万，即：近四年内累计个税缴纳100万以上

3、就业岗位是企业高管，即：管理层，例如总裁、副总、总经理、副总经理等一系列职能岗位；

上海2023年工资申报时间确定：人才引进

满足人才引进要求需是18种人才其中之一。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。