除了已经来上海工作的人以外，还有很多目前身处外地，但有计划来上海发展，基于未来生活考虑想拿到上海户口的人。但不知道自己适合走哪种落户方式，以及落户需要哪些成本和代价。本篇为此而作。

首先，要知道上海落户大体分两类：引进类和投靠类。引进类属于靠自己落户上海，而投靠类属于依附别人落户，比如跟上海人结婚然后走夫妻投靠。但是别以为投靠落户就很容易，夫妻投靠一般要满十年才行。我们一般交流的落户方式主要是指靠自己落户的“引进类”。

引进类落户又分成四大类：应届生落户，留学生落户，人才引进，居转户。

应届生是指全日制毕业生，在上海读个在职研究生是无法走应届生落户的。这条通道大概只适合外地父母鼓励子女来上海发展时替子女关注了。上海所有高校的全日制应届硕士，外地双一流硕士；清华、北大、复旦、上海交大、同济、华东师范，6所高校本科生，以及上海双一流高校，毕业后在上海五个新城和南北重点转型地区工作的本科生，都是可以毕业后直接走应届生落户上海的。

留学生落户则没有国内应届生落户那么多限制，只要毕业后拿到留服认证，并且毕业后两年内来上海工作，就可以走留学生落户。只是根据学校的不同排名，对社保缴纳时长和基数有不同要求。QS前50名高校对此没有要求，最差的是按照1.5倍社保交满一年，也是可以落户的。

以上两种方式只适合特定人群，大部人想落户上海只适合规划人才引进或居转户。

人才引进又称直接落户，可见落户时间要求是相对比较短的。但是对个人条件要求也是比较高的。所以，通常我们是先看能否走人才引进落户，实在走不了再考虑时间周期比较长的居转户。

人才引进又根据人才的不同评价形式细分成很多通道，比如，博士学历者、高级职称拥有者、省部级奖励获得者、在重点机构工作的紧缺急需型人才、获得高融资额的创业人才、高技能人才（高级技师）、高个税贡献人才、专门人才，以及特殊人才等。

比较常听到的是：博士学历，高级职称拥有者，三年累计个税达到100万的高个税贡献人才，高级技师，纳税大户企业的特殊人才，以及重点机构工作的紧缺急需人才。

更常听到的是：纳税大户的特殊人才和重点机构工作的紧缺急需人才。这两个通道的关键是单位，所以对个人条件要求相对比较低。

年纳税几千万的企业，或者上海政府从外地招商引资过来的重点企业，都会有非常少量的特殊人才名额，这个对个人学历，居住证社保年限等都没有直接要求，关键是名额极为稀缺。

重点机构紧缺急需人才，要求单位是重点机构类型，个人需至少具备本科学历学位。重点机构类型之一是非常普遍常见的高新技术企业。所以，理论上讲，只要具备本科学历学位，就有机会通过高新技术企业落户上海。当然，实际操作并没有那么简单。

以本科学历为例，要在重点机构交满2年两倍左右社保才能提交申请，这两年仅社保和个税费用大概在30多万。

如果没有条件走人才引进落户，就只能规划居转户了。居转户即居住证转常住户口，所以办居住证是第一步，然后缴纳社保和个税，通常来说要居住证满7年才行。如果后三年社保基数能达到3倍，也可以缩短到五年。

以现在规划七年居转户，后三年两倍通道为例，时间成本是7年，社保和个税费用估计大概要百万左右了。而五年三倍通道，时间成本是5年，社保和个税总费用也要百万左右了。

综上可见，想在上海落户并不容易，除非个人条件非常优秀，否则时间成本或者社保个税成本都是非常高的。所以一直有一种“上海户口价值百万”的说法流行。

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