上海积分社保分怎么算？社保积分一年是几分？社保积分作为办理《上海市居住证》积分的重要分数指标，很多人想要达到120分的评分标准，相信都离不开社保积分，那么具体的上海积分社保分怎么算呢？有的人明明达到了社保的缴纳要求却无法进行积分，这又是怎么回事呢？今天我们就一起来看看这些问题吧！

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上海积分社保分怎么算？影响上海积分社保分的主要指标有两个，一个是社保缴纳年限，一个是社保缴纳基数，年限方面都是一年3分，可累积，至于社保缴纳基数，则是根据个人的社保缴纳情况增加25-120分不等，只要知道这两个指标你也就知道了上海积分社保分怎么算。

社保缴纳年限

在上海市由公司给个人缴纳职工社会保险，满一年，加3分；

社保缴纳基数

0.8倍社保四年累计36个月：积25分

1倍社保四年累计36个月：积50分

2倍社保四年累计36个月：积100分

3倍社保四年累计36个月：积120分

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别看上海积分社保分算起来简单，关于社保的;坑;可多着呢，下面我们就通过一些常见问题解答，看看大家在计算上海积分社保分的时候容易出现哪些问题，又该如何解决呢？

杨先生：我的工作公司在上海，是分公司，总公司在北京，社保是总公司负责缴纳的，可以吗？

纪老师：这个是不可以的，在上海积分计算社保分值时，社保的缴纳地一定要在上海的分公司，劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致，和上海的公司相对应，在外地缴纳的社保个税或者与总公司签订的合同都是不被承认的。

杨女士：我的社保基数一直不达标怎么办？

白老师：社保基数作为上海积分计算的一项重要指标，如果不达标，是无法得到相应分数的，在与公司签订劳动合同之前一定要问清楚，社保基数是按照多少的基数进行缴纳的，如果没有达到基数要求，可考虑升职提高工资或更换其他工作单位。

段先生：我在上海工作期间一直是缴纳社保的，可是之前老家的社保也一直在缴纳，这种情况怎么办？

张老师：两地同时缴纳社保属于违反劳动法，这种情况在申请审批的时候会被认为是弄虚作假，发现该情况后，常规的处理方法为将双重缴纳社保的周期扣除，不计入累计期间。

刘女士：在上海工作期间，2023年我的社保基数是按照1.3倍缴纳的，可是没有缴纳个税，这种情况可以吗？

何老师：这种情况是不可以的，社保缴纳基数必须与个税缴纳基数相一致。在社保缴纳期间，只有社保与个税的缴纳相符合的情况下，社保缴纳才会被计入缴纳年限，如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况，都是不被允许的。

上海积分社保分怎么算？以上就是关于上海积分社保分的计算方法以及常见问题，另外，需要注意的是，硬调社保作为常见问题也是不被允许的，社保必须要稳步提升，不能调整差距过大，并且要说明调整社保原因，同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明，否则你所缴纳的社保也是无法被计算在上海居住证积分之内的。