上海作为国际化大都市，人才引进落户上海政策已成为众多优秀人才的首选，无论你是高学历人才、优秀工作者还是拥有特殊技能的专业人士，都有机会通过人才引进政策实现在上海的安家梦想，下面一起来看看人才引进落户上海政策解读！

一、人才引进落户上海方式

1、高层次人才

(1)具有博士研究生学历(有相应学位)、取得高级职称(有相应职务)；

(2)获得省部级及以上政府表彰的人员；

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选；

(4)本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人)。

2、重点机构紧缺急需人才

(1)硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构；

(2)本科学历学位+2年2倍社保+专业技术、管理、创新团队核心成员+重点机构；

(3)国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+2年2倍社保+重点机构；

温馨提示：

(1)重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整；

(2)学历要求毕业证+学位证，包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等。

3、高技能人才

(1)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

(2)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才；

(3)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

4、市场化创新创业人才

(1)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

(2)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

(3)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

(4)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才(最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才)；

(5)取得显著经营业绩的企业家人才。

5、专门人才和其他特殊人才

(1)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

(2)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

(3)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

二、人才引进落户上海注意事项

1、仅持有高级职称，没有前置职称是不能通过高级职称途径落户上海。

2、通过学历落户上海落户上海，需要提供完整的学历证明，包括毕业证书和学位证书。对于非全日制教育背景的申请者，前置学历不能存在断层、套读等问题，并且学历须在户籍所在地或工作地获得。

3、高新技术企业落户上海需要企业具有落户名额，对企业的规模和纳税记录有要求，高新技术企业资格是可能被撤销的，要及时关注公司高新企业资格的认定状态。

4、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

上海人才引进落户是全家快速落户上海的捷径，用时短，成本低，只需要提前规划好，审批通过率也是相当高的，如果你在落户上海过程中遇到问题，可联系我们。。