2024年上海落户新途径政策！在当前的人才竞争格局中，上海的人才引进政策越来越受到广泛关注，尤其是针对高新技术企业的人才引进，已成为众多专业人士落户上海的热门选择。由于落户名额的有限性，了解这些条件对于希望在上海扎根的人才至关重要。本文将根据2024年上海落户新途径政策，为您详细阐述高新技术企业人才引进的落户条件！

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2024年上海落户新途径政策：上海高新技术企业人才引进落户条件

1.申请落户的单位必须是在有效期内的上海重点高新技术企业。

2.申请人需具备至少本科学历，包括非全日制和全日制教育背景。

3.申请人应距离法定退休年龄至少还有5年。

4.学历与工作经验要求：

本科学历的申请人需在高新技术企业工作满2年，专业不限，但理工科技术岗位或文科核心管理岗位优先。

硕士学历的申请人需在高新技术企业工作满1年。

持有技师证书的技能人才需在高新技术企业工作满2年。

5.申请人必须依法缴纳社会保险和个人所得税，且两者应合理匹配，无异地缴纳记录，社保基数建议达到2倍标准。

6.申请人应无违法犯罪记录，且未被列入失信名单。

2024年上海落户新途径政策：上海高新技术企业人才引进落户细节

1.社会保险基数：

虽然没有明确规定，但建议社保基数达到2倍标准，即22792元/月。注意，7月份社保基数可能会上调。

2.岗位要求：

落户通道旨在引进;紧缺急需人才;，通常优先考虑理工科技术岗位人才，文科专业则需是管理岗位。

3.学历要求：

要求本科及以上学历，需提供毕业证和学位证，全日制和非全日制学历均接受，国内学历需在学信网可查，国外学位需中留服认证。非全日制学历需在工作地或户籍地报考。

4.落户名额：

根据高新技术企业的规模、员工人数和纳税额来确定落户名额，核心岗位的员工更有可能获得名额。

2024年上海落户新途径政策：上海高新技术企业人才引进家属随迁落户条件

1.已婚的高新技术企业人才，其配偶及未成年子女可一同申请落户。

2.配偶若在上海无工作，可视为随迁；若在上海有工作，则为随调。需依法缴纳社保和个税，且所需提交的材料有所不同。

3.申请人的子女若未满16岁，只需提供出生医学证明即可申请随迁。

4.超过16岁且在普通高中就读的子女，提供学籍证明后，也可申请随迁落户。

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