成都高新区落户社保？成都高新区落户社保补贴

eric 居转户

2024-10-25

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摘要：【引言】成都高新区落户社保？成都高新区落户社保补贴？答案全面整理，获取有用知识“成都高新区落户社保”的内容如下：本文目录一览： 1、成都落户条件2019社保...

【引言】成都高新区落户社保？成都高新区落户社保补贴？答案全面整理，获取有用知识“成都高新区落户社保”的内容如下：

本文目录一览： 1、成都落户条件2023社保
6、在成都买社保六年,老家买十六年,在成都高新区如果买房入户口社保咋个算？成都落户条件2023社保

落户成都需要那些条件？以下列了一些出来，辛苦的码字希望被采纳！

分别为成都购房落户，成都学历落户，成都技能落户，投靠亲属落户

第一，成都购房落户，2014年7月以后购房的需要满足房产面积90平以上，取得房产证，成都缴纳12个月的社保证明，及即可购房落户

第二，房子面积不足90平方的，需要成都24个月社保证明及2年落户上海以后居住证怎么办,undefined 居住证原件

第三，大专学历的（含非统招本科及大专学历者），都需要单位缴纳3个月以上的社保证明，无房的情况下可以落户成都集体户，通过人才引进方式落户成都

第四，统招本科学历及以上学历者，无需单位及社保证明，直接可以落户。高新区和天府新区都可以随意选择。

第五。成都直系亲属有房的，可以通过学历落户于房子上，没有学历的则需要提供成都缴纳12个月的社保证明。

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成都高新区人才认定条件

一、申报要求

(一)申报人所在企业工商注册地址及税收关系均在成都高新区，且申报人所在单位的营业执照、企业完税证明、社保缴纳单位须一致。

(二)本申报通知中“创始人”指申报时企业工商备案章程中持股比例不低于5%的创业人才，“核心管理人员”指企业副总及以上高管。凡申报创始人(持股比例不低于5%)和企业核心管理人员(副总及以上高管)方向的，每家企业累计限报3人。

二、分类标准

温馨提示：关于ABCD类人才部分认定方向调整的说明：

一、B类方向三:

对瞪羚企业或上市企业通过后期股权变更达到持股比例不低于5%的新增股东进行人才认定时，瞪羚企业须为高新区“上规入库”企业，其原始股东认定条件不变。

二、C类方向二:

对国家高新技术企业和种子期雏鹰企业通过后期股权变更达到持股比例不低于5%的新增股东进行人才认定时，国家高新技术企业须为高新区“上规入库”企业，种子期雏鹰企业须达到“上年度营业收入不低于1000万元或累计获得股权融资不低于500万元”标准，其原始股东认定条件不变。

三、D类方向二:对国家科技型中小企业库入库企业股东进行人才认定时，企业须达到“上年度营业收入不低于1000万元或累计获得股权融资不低于500万元”标准。

四、D类方向四:在原有专业技能人才证书的基础上，将获得专业技术人员从业资格证书的人才同时纳入认定范围。

五、A、B、C三类就业方向的人才，须提供12个月连续社保缴纳证明。

■ (一)A类人才

●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的人才。

●方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才(持股比例不低于5%)。

●方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人(持股比例不低于5%)。

●方向四：在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献(年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度销售收入30亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上)的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。

■ (二)B类人才

●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类标准且在成都高新区创新创业的人才。

●方向二：在全球排名前200名高校、国内双一流高校担任教授或研究员，且在成都高新区创办企业的人才(持股比例不低于5%)。

●方向三：成都高新区认定的瞪羚企业或已上市(不含新三板)科技创新型企业的创始人(持股比例不低于5%)。

●方向四：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到较大规模(5000万元以上)的科技创新产品的研发或管理人员(每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务)。

●方向五：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献(年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度销售收入15亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上)的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。

■ (三)C类人才

●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。

●方向二：经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人(持股比例不低于5%)。

●方向三：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到一定规模(3000万元以上)的科技创新产品的研发或管理人员(每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务)。

●方向四：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献(年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度销售收入7亿元以上或年度固定资产投资2亿元以上)的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。

●方向五：在成都高新区落户的世界500强企业、平台生态型龙头企业、独角兽企业、瞪羚企业、已上市(不含新三板)科技创新型企业副总及以上高管。

■ (四)D类人才

●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类标准且在成都高新区机关企事业单位工作的人才。

●方向二：国家科技型中小企业库入库企业的创始人(持股比例不低于5%)。

●方向三：在未来科技城、国际生物城、高新西区范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。

●方向四：在成都高新区 undefined 企业工作，且年工资薪金不低于20万元人民币的专业技能人才。

成都高新区户囗无社保属于刚几

成都高新区户囗无社保属于刚三资格。成都高新区需要刚一购房资格，缴纳一年社保，这样属于刚一。

成都落户建议落哪个区，社保在高新区，可以落其他区域吗？

既然社保是在高新区，那么户口最好落户在高新区。假如某项或某些条件不符合落户高新区的条件，那么可以选择青羊区、武侯区、锦江区、成华区和金牛区其中之一，其次可以先落户东部新区，购房后再做成都市内平迁户口。

成都高新区户口迁入条件是什么

法律分析：已经购买了九十平方米以上的二手房，并且实际居住的，已经工作并且缴纳社保一年以上的，可以入户。人才引进入户政策，现在已经放宽到大专学历、中级职称或者是技师以上的，还增加了四十五周岁以下的年龄限制。在成都已经暂住满三年，并且拥有合法固定住所，已经工作并缴纳社保三年的，可在成都入户。

法律依据：《-户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

在成都买社保六年,老家买十六年,在成都高新区如果买房入户口社保咋个算？

两地的社保可以迁到一起，如果在成都买房落户，就有了成都户口，将来就可以在成都退休，到老家社保局打印社保缴费凭证，然后交给成都社保局就可以了，他们负责社保迁移。

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