【导语】苏州公司申请员工落户？苏州公司申请员工落户需要多久？有没有人知道，网友解答“苏州公司申请员工落户”的简介如下：
目录： 1、苏州人才引进落户条件及流程5、吴江人才落户单位申请流程 苏州人才引进落户条件及流程
1、首先，对于具备高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士及以上学位的人员，可以申请落户。其次，对于持有中级专业技术职务任职资格、二级职业技能等级或本科学历的专业技术管理人员，年龄需在男性40岁、女性35岁以下，对于紧缺专业和急需人才，年龄限制可以放宽至男性45岁、女性40岁。
2、苏州落户条件有，房产落户、积分落户以及人才引进落户三种主要落户方式。购房落户：购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。
3、拥有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级的人员，年龄需不超过35岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，可申请办理落户。符合条件的人员申请及办理流程： 符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。
4、对不符合落户条件的或存在《细则》第三条第四款第三点不予受理情形之一的，告知不受理的理由。申请材料不齐全的，一次性告知需要补正的材料。审核 材料齐全的，我中心自受理之日起5个工作日组织审核和审批。
5、外地人才引进包括具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或硕士研究生以上学位的人员、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历的人员以及具有职业技能等级三级或大专学历的人员。留学回国人才引进则针对在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
吴中区人才落户单位申请流程【服务流程】预审（一）预申请登录：申请单位在“东吴人才热线”官网（没有账号的单位请先开户，）；填报申请信息：按系统提示逐项如实填报申请信息。上传申请材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。
第六步：准迁证拿到以后，再到原户口所在地派出所办理户口迁出证明。第七步：落户拿着户口迁出证明、户口迁入证明、原户口本到房产所在地派出所办理苏州户口迁入相关事宜，苏州无房产者可先将户口落在单位所在地的人才市场的集体户口上。
子女随迁证明（户口簿或《户籍证明》、家庭关系证明）。申请流程：（1）有主管部门的接收单位，由接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续提交相关信息。
预审（一）申报个人信息申请个人在“东吴人才热线”官网（二）预审。我中心工作人员自收到预申报材料之日起3个工作日内，通过网络比对等方式，完成对预申请信息和材料的信息比对工作，并反馈预审
结果。
有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；（二）具有全日制本科学历及学士学位以上的人员；（三）具有高级专业技术职称的人员。
苏州单位申请集体户口需要什么材料?1、苏州单位申请集体户口需要的材料有：营业执照原件；法人证书；需要入户集体户口的员工的劳动合同以及入户申请书；单位提供给员工居住的住所的房产证；员工的居民身份证件等材料。
2、关于苏州落户集体户的具体时长，可以细分为以下几个要点： 提交材料阶段：准备相关证件和材料，如身份证、户口本、学历证明等，提交至当地派出所或相关部门。这一阶段通常需要一定的时间来审核材料是否齐全和有效。 审核阶段：提交的材料经过初步审核后，会进行更为详细的核查和核实。
3、苏州单位集体户口迁入的需提供：原单位“户口登记表”原件。（3）应届毕业生户口迁入需提供：a：属外省市学校毕业的，提供“户口迁移证”，背面需由市毕业生就业指导中心盖章同意。
苏州人才落户办理流程具体流程如下：-个人申请：申请人注册/登录江苏省人社厅网上办事服务大厅官网，点击“苏州-个人办事-人才人事-苏州人才落户-申报”；进入申报界面后，根据系统提示如实填报落户申请详细信息，填写完成后按系统提示逐项上传真实、有效、清晰苏州公司申请员工落户的申请材料。
需要准备苏州公司申请员工落户的材料如下：填写好苏州公司申请员工落户的户口申请表；身份证明；合法固定住所证明；土地证；劳动合同书；参保证明；工资收入证明；户籍证明；婚姻状况证明；家庭成员关系证明；1独生子女证；1无业证明（户籍地）；1已婚育龄妇女须提供婚育证明。
苏州户口迁入流程如下：首先，选择迁入类型，如购房入户、人才引进及夫妻投靠等方式。其中，购房入户需满足房屋面积与社保缴纳额苏州公司申请员工落户的规定；而人才引进则需要核验学历、职称以及技能等方面的资质，同时准备相应的文件材料。
办理手续：获得批准后，申请人需要按照要求到指定地点办理相关的落户手续。这一环节也需要一定的时间，包括签订协议、登记信息等。总体来说，苏州人才落户从提交申请到最终办理完成，大约需要两个月左右的时间。为苏州公司申请员工落户了顺利办理，建议申请人提前了解相关政策和流程，并准备好所需的材料。
苏州人才落户办理流程步骤如下：接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过网上服务平台 ，提交相关信息。由接收单位将申报所需材料，报送至苏州市人才服务中心一楼大厅公共服务窗口审核。
昆山人才落户在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅官网申请，具体操作流程如下：通过网上办事服务大厅官网申请进入首页后选择“个人办事”进入首页后将城市切换至“苏州”，选择“单位办事”或“个人办事”。选择“苏州人才落户”在搜索框内输入“苏州人才落户”，并选择。
吴江人才落户单位申请流程1、法律主观苏州公司申请员工落户：苏州人才引进落户苏州公司申请员工落户的手续办理流程如下苏州公司申请员工落户：登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台苏州公司申请员工落户；报预申请信息、提交预申请材料；符合要求的苏州公司申请员工落户，即可以出具调档函，并告知履行公示程序。
2、目前，吴江区人才落户已经实现“不见面审批”，从申请、受理、审核到最后反馈审核结果，全程网办，不需要当事人再跑窗口。具体流程如下：网上申报 登陆“吴江区人力资源市场”（http：//）——“人才引进”，选择“个人申请”或“单位申请”，如实填报信息、上传申报材料。
3、吴江入户的方式主要有积分落户和人才落户两种。积分落户适用于在吴江区工作或居住，并已办理居住证一年以上的非本区户籍人员。申请人需向居住地镇积分管理申请受理窗口提出申请，并提交相关证明材料。经过材料接收及初审、信息录入、复审与审核评分等流程后，申请人的积分将按分数高低进行排名并公示。
4、办理地点：苏州市吴江区开平路998号区政务服务大厅。办理时间：周一至周六，上午9：00—11：45，下午13：00—17：00（法定节假日除外）。申请条件 申请人为申请通过人才引进、工作调动或公务员录用方式将户口迁至吴江的市外人员。
5、在申请落户时，申请人需要向吴江区公安机关户籍管理部门提交落户申请，并提供相关的证明材料。户籍管理部门会对申请人的材料进行审核，核实其真实性、完整性和合法性。审核通过后，申请人即可按照规定的流程办理落户手续。
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