国考报名中的应届生，是指相应毕业的年份毕业的学生，比如，四年制本科，大四在校生就是应届毕业生。相对应毕业的学生，就是应届毕业生。毕业生，就属于届毕业生，但是对于报名国考来说，应届生的身份可不止这一个。
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考
有部分人在上学前，就已经有过工作经历，属于先上班，后上学。这类人如果毕业当年想报考国家公务员，可以按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。也就是说报名的时候，可选择性更多。
规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
根据国家政策，应届毕业生都有个二年择业期，也就是说在择业期内，如果没有落实工作单位，个人档案和人事关系还在学校或者在户口所在地人才交流中心，是可以按照按应届高校毕业生对待。在公务员考试报名的时候，可以报考那些限制应届生的岗位。
基层工作服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位
这里所说的基层工作通常是指三支一扶、特岗、大学生志愿服务西部和选拔村干部等项目，其中三支一扶和特岗都很熟悉了吧，每年都要统一招生，规模很大，一般都是下基层工作2-3年，才算服务期满。服务期满并且考核合格的当年，是可以报考限应届毕业生的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
和毕业未就业的考生就是所谓的还在择业期内，所以、毕业的考生，只要考生符合上边的应届生定义要求，就可以用应届生身份报考国家公务员考试。
但是要注意只能报考要求“应届生”的职位，明确要求“应届毕业生”的职位不可报考。“应届生”和“应届生”是有区别的。
再者已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有招录单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。因为报名审核最终决定权是在你报考的招录单位，所以考生在报考期间可以电话联系招录单位，以招录单位的回复要求为准。规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
那么我们以国考为例，如果职位表中含有“限应届毕业生”的字眼。根据教育部的有关规定，报考者就包括、、毕业但未就业，离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
02
“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
03
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
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