上海人才引进落户是想要在上海落户的人群中最受欢迎的一种方式，甚至没有之一，原因就是落户时间段，可以带家人一起落户。所以只要符合条件的人，都希望可以用人才引进的方式落户上海，那赶紧来看看上海人才引进落户有什么条件吧！

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上海人才引进落户公司要求：基本条件

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

1、具有独立法人资格的单位。

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。

首先是所在公司要有资格进行人才引进落户，可以提前咨询单位人事。一般高新企业公司是有名额限制和时间限制，高新技术企业落户，也叫重点机构引进紧缺急需人才落户，具体每个单位的名额都是不一定的，很多重点企业确实在名单里，但上海落户名额可能并不多，这就出现了很多公司要落户就必须排队的情况，公司会根据员工的职级，在职年限，工作重要程度来划分先后顺序。

注意事项：

1、一定要是高新技术企业；

2、高新技术成果转化项目承担单位；

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；

4、本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

注意：这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，实在不清楚可自行询问用人单位人事，或者进行网上查询。

上海人才引进落户政策：高新企业落户条件

本科以上的学历和学士学位，要进入高新技术企业工作满一年以上还要有高新技术企业相关联的工作专业。

1、本科学历学位+高新技术企业+核心骨干人才+2年2倍社保个税；

2、硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税。

（1）毕业证+学位证：包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等；

（2）上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署期限≥2年。

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上海人才引进落户公司要求是唯一一个不是针对申请人的要求，需要申请人对自己额公司有所了解，也需要公司愿意给你申请落户，所以这些一定要在入职前就跟HR了解清楚，毕竟事关你后半辈子的生活。