上海居转户是大家目前选择比较多的落户上海的方法，大家也知道想要落户上海就需要在上海缴纳社保并且需要公司缴纳，而上海居转户也是一样的，当然最重要的是需要持有居住证缴纳社保，今天就来看看上海居转户社保缴纳要求，到底有哪些社保不能落户上海？

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上海居转户社保缴纳要求：常见落户方式社保要求

7年居住证+7年上海纳税

社保条件：持有居住证期间满足社保前4年1倍（11396元/月），后4年中36个月2倍（22792元/月）同步需要符合的条件：持有居住证7年，学历中专/初中以上

7年居住证+7年上海纳税+中级职称

社保条件：持有居住证期间满足社保前3年1倍（11396元/月），后4年中36个月1.3倍+12个月1倍（14814.8元/月）同步需要符合的条件：持有居住证7年，在上海考出中级职称，并取得公司聘书

5年居住证+5年上海纳税

社保条件：持有居住证期间满足社保前1年1倍（11396元/月），后4年中36个月封顶3倍+12个月1倍（34188元/月）同步需要符合的条件：持有居住证5年，大学专业为理工科，在职岗位为科创岗

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上海居转户社保缴纳要求：无效社保

1、办理上海居住证之前交的社保

社保年限也是累计的，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

2、有多家单位以工薪所得报税，也就是重税

有一些用户会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税，这种情况一般发生在更换工作期间，短时间的一两个月影响不大，可以清楚说明。

但如果时间较长，就是明显有问题而且很难解释清楚，从而被拒。

3、个人私自找代缴的社保

某些同学失业后为了保证社保不断缴，会通过某些渠道找劳务公司代缴社保。

这些派遣外包公司代缴的社保，用来买房买车是可以的，用来落户基本上不可能积累有效时间。

因为99%的人找劳务公司代缴社保的时候不会申报个税，不报税为什么无法落户参看上一条说明。

剩下1%代缴社保也同时申报了个税的人，由于无法提供实际用工单位与代缴社保的劳务公司之间的外包派遣协议，最终也是一样无法积累有效时间。

当然合法的外包派遣代缴也是存在的，但是要满足一些其他的条件。

4、缴纳不满足落户标准的社保

政策中并没有对社保基数作出明文要求，但是它是上海落户排队资格的隐形条件也是硬性条件，人才对于审核申办人的材料会采取择优选择，意味着社保基数不能按照最低缴纳。

最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是7310元/月。但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是11396元/月。