【绪论】成都社保补缴2023材料？成都社保补缴政策2023？全方位解答，做到心中有数“成都社保补缴2023材料”的内容如下：
目录： 1、请问下,成都市个人社保的购买方法。4、我在学校临时工干了五年了,前两年没买社保现在单位给我补交前两年能补交... 请问下,成都市个人社保的购买方法。
使用身份证号码或社保卡号在成都市人力资源和社会保障局的个人服务界面完成注册；点击“社会保障卡网上服务”，使用社保卡号查询密码登录；进入个体正常缴费，输入交费的起止时间，并勾选养老保险缴费和医疗保险缴费档次，生成缴费单；提交确认无误的订单，通过网上银行支付完成个人社保缴费。
参保人员也可登陆成都市社会保险个人网上经办系统，点击“个人经办用户注册”，完成用户注册后，使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务。《操作指南》可在“个人网上经办系统” 登陆页面查阅或下载。 缴费登记 可自行选择到市内 地税 部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。
通过社保局办理个人社保 即便是可以自己交个人社保，同样也要特别注意一下我们户籍所在地的情况。如果本身就是成都户籍，那么个人交成都社保是可以到社保局办理手续的，这样你可以自己交医疗保险和养老保险的费用，也可以选择
合适的缴费当此次。
通过单位缴纳：如果有工作单位，个人社保可由单位统一办理缴纳手续。 自行缴纳：无工作单位或自由职业者，可选择自行缴纳社保。个人自行缴纳社保流程 准备相关材料：身份证、户口本、银行卡等。 到当地社保经办机构办理个人社保开户。 选择缴纳保险项目，确定缴费档次。
法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。不是成都城镇户口是不能自己交社保的，只能通过单位交的。
成都社保可以补缴多久之前的1、成都社保补缴可以补3个月，因为成都基本医疗保险不能断交4个月，如果断交超过4个月就不能补缴了。成都社保如果是因为单位原因导致的断交，参保人可以因为单位给予补缴，不过，成都社保补缴最多可以一次性补缴3个月，只能补缴之前的3个月的社保。
2、成都社保补缴最多可以补缴24个月，也就是两年。根据我国相关法律的法规，如果由于自己的原因而导致社保断缴了，一般就不能够补缴，但是如果是因为单位的原因没有按时缴纳导致社保中断的话，这个时候可以由单位携带着相关的资料，然后去办理补缴手续，同时需要缴纳一定的滞纳金。
3、在成都社保是可以补交的，但职工社保一般情况下只能补交两个月以内的，根据成都社保条例的相关规定，生育保险欠费的两个月以上，医疗保险欠费的4个月以上的话就不能补交了。而社保的中断对职工本人产生的影响也比较大，所以出现中断后要尽快补交。
4、年满16周岁不满60周岁，参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
5、基本医疗保险超过4个月未缴费的不得缴纳，也就是说没有超过4个月，可以补缴前三个月的。基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年通告期内（1-3月）申请缴纳，逾期不得缴纳。基本养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”原则，在其他养老金计发因素不变的情况下，缴费年限越长，养老保险待遇就越高。
2023年社保新规定四类人可以一次性补缴?1、可以一次性补缴成都社保补缴2023材料，但需要满足三个条件成都社保补缴2023材料：在2011年之前退休的国企单位、事业单位的职工。在1969~1982年之间下乡的知青，并且户籍要在社保缴纳地。在2011年以前在当地缴纳过社保，且男性满65周岁，女性年满60周岁的退休人员。
2、联系当地社保中心选择一次性补缴。满足条件：（1）在2011年以前退休的国企或者事业编的人员，或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休员工（2）男性要求满65岁，女性要求满60岁选择延迟退休如果在退休之前还没有交够15年，选择延迟退休，进行社保补缴是一个不错的选择。
3、法律分析：从2023年开始，凡45岁前从没有交过社保的人，不能再一次性补缴社保。45岁前交过社保的人，可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁，还从没交过社保的话，有四类人还是可以继续一次性补缴的。
4、城乡居民养老保险：城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
5、因为单位是强制性为员工缴纳社保的，因此滞纳金目前仅针对欠费单位收取，个人缴纳社保的情况，年度内不会产生滞纳金成都社保补缴2023材料；新法规定在45岁之前没有参加过社保的人不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
我在学校临时工干了五年了,前两年没买社保现在单位给我补交前两年能补交...1、可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴：若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构电请补缴，将费用缴纳补足。
2、临时用工合同也是可以补交社会保险的，在我国法律制度中没有临时工这样的概念，绝大多数的情况下临时工跟公司建立的是非全日制劳动关系，在非全日制劳动关系中，用人单位应该给员工缴纳工伤保险，没有按时缴纳工伤保险的可以补交。
3、可以。如果单位不同意，你可以找当地劳动部门的劳动争议仲裁委员会来进行调解或仲裁，最好联合跟你同样情况的一起找。
4、如果单位没有和您签订劳动合同，或没有做招工录用的话，是可以不缴社保的，但如果您是那种正儿八经的朝九晚五上下班，那你可以申请劳动仲裁试试，因为从工作内容和形式上来看您不属于临时工，单位有义务为您缴纳社保。
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