昨日，上海市教委发布了2023年应届生落户政策 ———《关于做好2023年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。

基于2023年上海对应届生落户政策的大幅放宽，很多人曾预测2023年也会进一步放宽。笔者也觉得以后对应届生落户的大方向是继续放宽的。但是本次政策通知发出后，发现与去年政策并未有什么不同。不但没有进一步放宽的条款，今年对应届生落户申办的受理还从去年的两批（第一批2023.7.4-8.31；第二批2023.12.1-12.30）变为仅受理一批 —— 2023年6月12日至2023年7月31日（工作日），博士毕业生受理时间可延长至2023年12月29日（工作日）。时间上缩短了不少，较为紧张，需要抓紧时间。

在此重新梳理一下各种“免评分”直接落户的情况：

• 博士。不限高校，不限是否应届生，均可直接落户。
• 硕士一：上海各研究所、各高校应届硕士。
• 硕士二：非在沪世界一流大学建设高校应届硕士，以及世界一流学科建设高校建设学科应届硕士。
• 本科一：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等6所高校的应届本科生。
• 本科二：在沪“双一流”建设高校：华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学等11所高校的应届本科生。毕业后在五个新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的，也可直接落户。

不符合以上情况的其他高校应届毕业生，须达到上海落户政策评分的“72分”标准后，方可落户。（具体评分标准可登录上海市教委官网下载政策通知文件）

其他注意事项如下：

1.用人单位注册资金要达到100万元（含）以上，且在2023年5月31日前在本市注册登记。

2.如果用人单位2023年度所录用并办理落户的应届生全部离职，2023年不能再继续为本单位应届生申办落户。

3.在校期间不能与任何单位存在劳动关系，不能存在任何社保或工资薪金个税缴纳记录（自主创业情况除外）。

4.与用人单位签订1年以上的就业协议。中介机构的劳务派遣人员不能申办应届生落户。

应届毕业生是最年轻的人才，是所有人才的源流。因此是全国各个城市都争相引进的对象。一旦错过应届生落户，就只能争取人才引进落户，或者走最慢的居转户了。

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