看上海落户政策似乎都不复杂，比如，居转户要居住证满七年加一个中级职称，或者后三年两倍社保；在重点机构工作，具有本科学历学位并且满两年社保，可以申请人才引进等等。但是，政策条件只是落户的基本门槛，迈过门槛离最终落户还很远。真正决定落户能否成功的关键在于提交申请后的审核阶段。

我们可能听说过各种落户被拒的原因，涉及面很多，让人眼花缭乱。所有这些失败的原因背后都是人才中心的审核原则，只要抓住原则就可以理清审核脉络，理解自己的材料可能有哪方面隐患。

审核原则有四个：合法合规，材料完整，真实合理，水平优异。

【合法合规】

这个原则很容易理解，申请人想通过上海落户审核，遵纪守法肯定是基本前提。一方面申请人不能有违反犯罪记录，另一方面，主要是社保，个税，用工方面要合法合规。比如，社保和个税都要按照收入合规缴纳，不能人为压低或调高社保，或者偷税漏税。一个劳动者在同一时期只能在一家单位缴纳社保和工资薪金所得个税，不能同地区或者异地存在重复缴纳。

【材料完整】

落户申请要提交很多材料，根据每个人的特殊情况还可能需要额外提供一些材料，每一份材料都是必不可少的。比如，来沪前外地最后一份工作的离职证明，档案里关于学历、职称的材料，以及人才中心额外要求提供的其他说明或证明性材料。

【真实合理】

真实与合理其实具有一定的一致性，真实的一般比较合理，合理的更显真实。比如，虽然是合法合规缴纳社保和个税，但是社保从最低基数一下跳到了2倍，这就与真实情况一般不符，不够合理，有人为突击落户的嫌疑，因此也不予认可。提供一些不真实的假材料就更严重了，很可能永久失去落户资格。再比如，非全日制学历，既不是工作地，也不是户籍地获取，也被认为学历存疑，不够合理，因此也不予认可。

【水平优异】

这是决定“录取分数”的一个原则，在满足以上三个原则的前提下，肯定是社保缴费水平越高越被“优先录取”，这个直接决定审核周期，如果条件特别优秀，甚至可能缩短一半审核时间。另外就是，在总体条件特别优秀的情况下，一些“小瑕疵”问题也可能得到一定的宽容对待。

以上就是上海落户审核的四大原则，如果多年在正规大型单位工作，一般是自然符合以上原则的。其他大部分人则可根据这些原则规划落户或自我检视，提前排除落户审核的隐患。

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