为贯彻落实党的二十大关于深入实施人才强国和就业优先战略等要求，加快上海建设成为全球人才集聚地和创新高地，宝山区人社局响应市委市政府号召，以组团形式带领132家宝山区重点企业于3月17日下午前往第二工业大学，参加上海市2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动启动仪式暨校园招聘专场活动，为推进企业可持续发展和本市高校毕业生更加充分更高质量就业增添动力。

启动仪式上，宝山区副区长薛飒飒推介了宝山面向高校毕业生的工作经验成果和优厚人才政策，诚挚邀约各大高校毕业生走进宝山，留在宝山，共享发展机遇，共赢美好未来。

久违的超大型校园招聘活动吸引了3.2万余名高校毕业生参与双选，现场人头攒动、气氛热烈。学生手持简历，不时驻足于摊位前浏览、筛选心仪的岗位；企业主动出击，热情介绍业务概况、分发宣传手册。

本次招聘会中，宝山区选送的企业横跨生物医药、智能制造、先进材料、新一代信息技术和现代服务业等诸多重点产业，其中，国有企业、高新技术企业占比近7成，132家企业共发布485个岗位，需求3656人。据初步统计，宝山区企业收取有效简历5000余份，招聘会结束后，面试、复试等各个环节仍将继续开展。

高校毕业生是宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。2023年11月，宝山区率先创立宝山高校人才工作联盟，以点面结合、 上下同步、内外兼修为抓手，畅通高校毕业生和用人单位的供需对接渠道。截至目前，高校联盟已经吸纳了24所高校成员，组织线上线下校园招聘会214场，促成5次校企对接联动，持续为优秀人才引进企业和毕业生高质量充分就业保驾护航。

2023届春季进校招聘启动以来，宝山人社已经组织企业走进18所高校，现场收取简历3026份，与学生达成初步意向819人。接下来，人社局将继续探索多种模式与渠道，为企业和毕业生搭建桥梁，为人岗匹配赋予“加速度”，线下推出更多“走进校园”系列招聘活动，线上持续开展“千企百校行”云端招聘，欢迎广大企业和毕业生关注公众号消息推送，踊跃报名参与。

文章资料：宝山人才

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