最新上海落户政策2024年是许多人关注的焦点，因为它直接关系到能否在这座城市扎根。对于不同背景的人来说，了解落户的具体要求至关重要。今天，我们将深入探讨最新上海落户政策2024年中对学历的具体要求，包括哪些情况下需要学历证明，哪些情况下学历不是必要条件，以及那些看似没有明确要求但实际上隐含学历要求的情况。

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最新上海落户政策2024年：上海居转户政策中对学历的要求

首先，我们来看上海居转户政策中对学历的要求。

1.5年3倍社保政策

需要持有居住证、社保和个税均满5年。

前两年的社保基数不得低于1倍标准。

后四年中，至少有36个月的社保基数达到3倍（最高标准）。

通常要求申请者具有理工科本科以上学历。

社保、个税和工作单位必须一致，且单位需在上海正常纳税。

对于通过5年3倍社保政策申请居转户的人来说，学历至少需要达到大专水平，且岗位最好是研发或管理类。

如果以科技创新人才身份申请，虽然政策文件中没有明确指出，但实际操作中通常要求申请者具有全日制本科及以上学历。

2.7年持中级职称政策

需要持有居住证、社保和个税均满7年，并且拥有中级职称。

前三年的社保基数需超过1倍标准。

后四年中，至少有36个月的社保基数达到1.3倍。

居住证、个税和社保的时间必须一致。

中级职称通常要求申请者具有大专或中专学历。

虽然政策文件中没有对这一申请通道的学历要求作出明确规定，但实际情况是，中级职称的评定通常与学历和工作年限挂钩。在审核职称材料时，通常会同时审核与聘任资格相关的学历证明，只有学历验证通过，职称评定才能顺利进行。

接下来，我们探讨上海落户政策中的另一种途径7年2倍社保政策。

7年2倍社保政策

需要持有居住证、社保和个税均满7年。

前四年的社保基数不得低于1倍标准。

后四年中，至少有36个月的社保基数达到2倍以上。

居住证、个税和社保的时间必须一致。

持证期间，社保、个税和劳动合同必须一致，若涉及第三方派遣机构，需提供相关证明。

这个政策似乎只关注社保和个税的达标情况，对学历没有明确要求。

然而，申请居转户的通用要求中隐含了对学历的要求，即人事档案的要求。

居转户和人才引进都属于;引进类;落户上海，无论通过何种条件申请居转户，审核人员都会对申请人的人事档案进行调取和审核。

虽然7年2倍社保政策没有直接对学历提出要求，但人事档案的建立是有学历要求的。

通常，人才市场或人才交流中心建档的最低学历要求为全日制中专或同等学历，即高中，需要有报到证、学籍表、毕业生登记表、入学登记表等材料，才能在户籍所在地的人才市场或相关档案保管部门建立档案。

最新上海落户政策2024年：上海人才引进落户学历要求

上海人才引进落户对学历的要求通常为本科及以上，国内大学需在学信网可查，国外大学需有留服中心认证。

硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构。

本科学历学位+2年2倍社保+专业技术、管理、创新团队核心成员+重点机构等。

国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才+2年2倍社保。

人才引进落户还有其他渠道，如高技能人才、市场化创新创业人才、特殊人才等，这些通常与大多数人无关，是为极个别特殊人士定制的方案。

换言之，这些特殊人才的才华（能力）在上海乃至全国都是顶尖的，或者是成功的创业企业家，因此可以;替代;学历要求。

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