四年前,付建林从美国移居上海临港,这对于其他人来说仍然是未知的。他笑着说,他已经从美国的“乡下人”变成了上海的“乡下人”。
四年后,他获得了第一个十年的海外人才居留证。他说,这是他完整的《临港人》的开始。
8月28日,临港市海外人才创业园落成典礼,同时发布了海外人才系列人才新政策。报纸记者了解到,这次宣布的新的海外人才就业政策将集中在临港新区的体制和机制上的首次突破。
本次活动由上海市人力资源和社会保障局和临港新区管理委员会共同主办。
海外人才居留证的有效期最长为10年
四年前,付建林从美国来到上海,创立了上海亿邦高分子材料有限公司。现在,他还是该公司的总经理。
付建林第一次来上海时,每年颁发一次海外人才居留证。第一年过去了,他因为忘记续签而支付了滞纳金。后来,他的居留证的有效期提高到3年。在此之前,他惊喜地发现自己可以申请10年有效期。他没想到的是,他成为了在临港新区获得10年海外人才居留许可的第一人。
上海市人力资源和社会保障局国际处处长祝颖华告诉本报,新修订的《海外人才居住证管理办法及实施细则》建立了渐进式服务体系。例如,根据条件,海外人才居留许可的期限为10年和5年,并向所有海外归国人员开放。
持有人可以申请居留证,工作许可证,创业,社会保险,行政机构就业,公积金,子女教育,资格考试和注册,人才发展专项资金,通关便利,在上海定居,永久居住,金融服务,驾驶证申请,非商业公交定额拍卖,选拔和表彰,政府服务等17个领域享有权益。
此外,此次修订进一步增强了海外人才居留许可作为吸引和招募海外人才的综合载体的功能,并进一步加强了对临港新区,张江科学城和虹桥商务区的改革支持,进一步展示了长江三角洲示范区一体化和化学示范区带头作用。
政策组合着眼于返乡商人的“痛点”
活动当天,着眼于企业家精神,就业和职业等不同方面,《进一步支持华侨学生在上海创业的实施办法》,《上海海外人才居住证管理办法》和实施细则, “关于做好优秀外国留学生毕业生《关于上海工作及其他有关事项的通知》,《上海海外留学生创业园管理办法》和临港支持“中国(上海)自由贸易试验区临港新区扶持留学生” “创新和创业措施”和其他“ 4 + 1”海外人才新政系列赛一一出现。
上海市人民保险局透露,此次发布的“ 4 + 1”海外人才新政策着眼于新时期上海海外人才创新创业的需求和痛点,进一步提高了各类人才的水平。为在上海提供企业家,就业和欢乐的海外人才的政策。该行业提供全面和全过程的支持。
其中,《海外留学生创业新政》进一步放宽了留学生创业团队核心成员的安置条件,加强了对知识产权的保护,并提供了“剩余创新贷款”等融资服务。
新的海外人才就业政策着眼于临港新区,率先突破体制和机制,允许公司直接雇用优秀的外国大学毕业生来临港工作。
《海外人才新政》旨在提升海外人才的居留证,扩大持有者的利益。例如,外国人才可以申请人民币信用卡,使用“ Apply App”,海外学生可以申请长达10年的证书。同时,为支持长三角一体化发展,将探索在长三角示范区工作的合格人才申请海外人才居住证的试点项目。
活动当天,临港市留学生创业园落成,这也是该市第十二个留学生创业园。
上海市人力资源和社会保障局的数据显示,目前有超过190,000名海外学生来上海工作和创业。留学生在上海已建立企业5300多家,注册资金8亿多美元。
该市的留学生创业园区培育了一大批具有国际竞争力和行业驱动力的企业家公司,其中包括35家国内上市公司和10家海外上市公司。