北京宣布了“引进非北京大学毕业生的管理办法”。在校或不在期间创业的毕业生可以被介绍到北京。

全市采用数量指标来控制毕业生总数的引进。

市人力资源和社会保障局根据市政府确定的总规模，结合全市重大计划的实施，重大项目建设和毕业生总体情况，制定年度指标分配计划。

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年度指标分配计划的编制遵循以下原则：

（1）坚持首都的战略定位，加强“四中心”功能建设，实施《北京市总体规划（-2035）》 “;

（2）高精度服务建设经济结构，鼓励创新创业。

（三）确保教育，卫生，文化，体育，城市运行等公共服务领域的基本需求；

（四）支持郊区，艰苦产业和基层一线发展；

（5）参考当年的需求和对往年的介绍毕业生的使用。

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与过去不同的是，在学校或请假期间开办企业且符合以下条件的毕业生可以申请介绍：

（1）毕业生本人是创业公司的发起人或主要创始人；

（2）成立新公司时，我持有不少于10％的股份（不包括股份转让，随后的股票购买等）；

（3）初创公司是高新技术产业，文化创意产业，受到城市的扶持，在创新创业方面取得了显著成就。 原则上，毕业生应具有研究生学位。一般而言，博士生入职时年龄不得超过35岁，而硕士研究生的年龄不得超过27岁。其中，教育，医学和卫生系统引进的硕士研究生一般不超过30岁。