社保15年后提前退休交够十五年社保可以提前退休

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2024-09-25

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不过，虽然说养老保险交满 15年后就可以不交，退休后便可领取养老金了，但若是缴费的年限越久，缴纳的养老保险保费越多，那么等到了退休之后，每月可以领取的养老金也就越多。

不可以。就算现在已经交够15年的社保，但是在没有达到法定退休年龄前是无法办理退休的。因为想要领取养老金待遇，有2大必要条件，一是累计交满15年养老保险，二是达到法定退休年龄。

不可能你20岁开始缴养老保险，35岁就退休。任何人都是退休之前缴保险费，退休后享受养老金。不存在提前退休自己还交养老保险的。

如果社保交完了,能否提前退休?

1、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。

2、不能的。社保交到了15年，只是满足了退休的基本条件，不算是社保交完了，退休是有前提条件的，比如一些特殊的岗位上的员工，你这样的情况应该不符合提前退休的条件。

3、女性灵活就业人员可申请提前退休，而男性则不符合条件。这一政策旨在保护女性职工的权益，确保其身心健康，同时也反映了男女在法定退休年龄上的差异。通常情况下，女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁，若申请提前退休，则可在50周岁时退休。

4、应该是可以提前退休的，但是如果想享受退休金，就需要缴满15年社保，可以在退休时一次性缴纳。

5、如果你是男性，法定的退休年龄是60周岁，你虽然缴纳了18年灵活就业人员的社保，但是，没有达到法定的退休年龄，就不能申请退休，只能到年满60周岁才可以退休的。

6、已缴满15年社保还需要再缴吗，能否提前退休？社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。

购买社保满15年后,有重大疾病的是否可以提前办理退休??

按规定，参加企业职工养老保险的职工因病（一般为大病）或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（鉴定免费），累计缴费年限满15年（企业缴费10年），男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。

亲，您好！对于您问的【购买社保满15年后，有重大疾病的是否可以提前办理退休？】的问题做以下解购买社保满15年后，有重大疾病的是可以提前办理退休的。因病办理提前退休必须符合两个条件：一是企业职工养老保险缴纳满15年；二是经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。

可以办理病退，但是你必须符合社保关于“病退”的规定，一是到医保指定医院诊断治疗的证明书，二是向当地社保中心申报，并提供相关的证明材料和病历，通过社保中心的甄别鉴定以后，才能要求社保中心办理“病退”的审批，批准以后就可以办理“因病提前退休”。

交社保15年提前退休

1、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到社保15年后提前退休了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

2、社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对社保15年后提前退休你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。此外，由于工作能力和劳动能力的丧失，社保15年后提前退休他们没有经济来源。

3、满足国家规定的提前退休条件的职工，可以按照提前退休步骤申请退休的。 undefined 满足条件的职工，在缴纳完15年的社会保险以后可以至少提前五年退休。也就是说，社保交满15年是可以提前退休的，只要职工达到规定即可。社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。