2024年上海落户新政策！上海的落户政策变得更加宽松，为更多人提供了在上海安家的机会。那么，上海落户有哪些途径呢？哪种途径更适合普通市民？让我们一起来了解2024年上海落户新政策。

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2024年上海落户新政策：居住证转户籍（居转户）

7年2倍社保居转户：需要居住证、社保和个税连续缴纳84个月。社保缴费基数在前三年应接近1倍，最后4年中累计36个月且申报当月需达到2倍以上。

7年中级职称居转户：同样需要居住证、社保和个税连续缴纳84个月。在申请落户上海前需获得中级职称（职称需在上海市人社局官方目录中，且从事相应岗位）。社保缴费基数在前三年应接近1倍，最后4年累计36个月且申报当月需达到1.3倍以上。

5年3倍社保居转户：需要居住证、社保和个税连续缴纳60个月。社保和个税需连续缴纳5年，其中前2年社保基数应为1倍以上，后4年中累计至少36个月社保基数应为3倍。申请人需为企业科技或技能人才，且企业需符合上海市重点产业发展方向。

优点：无学历要求，政策稳定，适合广泛人群。

缺点：周期长，需7年；后三年社保基数要求高；考取中级职称有一定难度。

2024年上海落户新政策：临港新片区落户

在临港新片区工作，持有5年居住证和5年1倍社保个税。

在临港新片区工作，持有3年居住证和3年1倍社保个税，且为该区域的核心人才。

优点：相比传统7年居转户，时间更短，社保基数要求低，无需中级职称。

缺点：需在临港工作，工作机会相对较少，若居住在市区则通勤不便。

2024年上海落户新政策：人才引进落户

本科学历，在高新技术企业工作，连续缴纳2年社保，社保基数为2倍。

硕士学历，在高新技术企业工作，连续缴纳1年社保，社保基数为2倍。

企业高管，3年社保基数为3倍，3年内个人纳税100万元。

国内院校毕业的博士生可直接落户。

具有高级职称的人才可直接落户。

用人单位需与引进的人才签订劳动合同，并在上海依法缴纳社会保险费。

优点：累计时间短，落户要求相对简单，一人落户可全家随迁。

缺点：高新技术企业有名单要求，企业有固定落户名额，不能保证每个员工都能享受落户名额，主要以理工科专业为主，适合专业技术或特殊人才，有一定申请门槛。

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