【前言】提前退休社保局会批准吗？提前退休社保局会批准吗现在？关联问题解答，快速解疑答惑“提前退休社保局会批准吗”的正文如下：
目录： 1、社保局的哪个部门负责批准提前退休5、公务员提前退休批准后,人事局审批了就是提前退休手续办理完毕了吗?还是... 社保局的哪个部门负责批准提前退休
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。特殊工种的退休条件男年满55周岁，女年满45周岁。
特殊工种退休的审批工作由人力资源和社会保障局承担，这一部门通常负责审核和批准特殊工种职工的退休申请。在申请过程中，首先，职工需向所在单位提交提前退休的申请，并附上相应的工作年限和特殊工种岗位经历的证明材料。
特殊工种退休的审批主要由人力资源和社会保障局（以前的劳动局）负责。特殊工种退休的审批过程通常涉及多个环节和部门。首先，职工需要向所在单位提出提前退休申请，并提供相关的证明材料，如工作年限、特殊工种岗位的工作经历等。单位在收到申请后，会根据国家和地方的相关规定进行初步审核，并制定实施方案。
提前退休条件符合社保局不批1、退休审批不合格找以下部门申诉：符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉；当事人可以直接诉讼社保中心；当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。
2、特殊工种提前退休条件，必须同时符合以下四个的条件：工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3、退休政策涉及面广，政策性是很强的，且自解放初确定后一起沿用至今，没有做过大的修订，前些年部分单位或者行业出现提前退休那也是单位的内部规定，国家对于提前退休只是对于那些特殊工作岗位、个别艰苦地区有一些规定，对于你父母的这种情况，应试是不符合国家提前退休的规定的。
4、社保局按照政策规定办理。如果社保局认为不合格，就有一定理由。因为特殊工种提前退休有明确的政策规定，关于参加特殊工种工作时间，特殊工种的具体规定等。如果不合格，就要继续工作到达合格年限再办理好了。你有疑问，可以咨询社保局，给予明确解释。
公务员提前退休手续办理要经过哪些部门批复后才能确定退休手续办...审批 由政务服务中心人力资源和社会保障局窗口将申请材料传递到局办公会作出是否批准的决定意见，政务服务中心人力资源和社会保障局窗口根据审批决定意见向申请人出具《办结通知书》。办理时限：6个工作日。制证发证 不予批准的，载明不予批准结果的《办结通知书》代替《不予批准决定书》。
申请公务员提前退休需向当地人力资源和社会保障局提出，流程较为严谨。首先，申请人需携带完整申报材料，向政务服务中心的人力资源和社会保障局窗口提交书面申请。如果材料不全，窗口会一次性告知所需补充的内容。材料齐全后，窗口将出具《收件通知书》，并决定是否受理。
公务员工作满30年有资格申请提前退休，但具体流程根据职务不同而有差异。一般干部和职工申请退休需人事局批准，工作满30年即可提前申请。领导人员提前退休需组织部批准，同为工作满30年可申请。行政与事业工作人员，若离退年限不足5年且工作满20年，可以申请提前退休，社保部门将予以保障。
程序包括：提交书面申请至单位人事部门，附上工作年限和医疗等证明材料；人事部门进行初步审核后，上报上级主管部门审批；审批通过后，公务员可办理退休手续。提前退休对公务员个人和单位都有一定影响。个人方面，可能面临收入减少，但能减轻工作压力，享受更多休闲时间。
上级主管部门在收到申请后，会进行进一步的审核和审批。如果审批通过，公务员就可以正式办理提前退休手续，享受相应的退休待遇。提前退休的待遇 公务员提前退休后，可以享受与正常退休相同的待遇，包括基本养老金、医疗保险等。具体待遇标准会根据公务员的工龄、级别、工资等因素有所不同。
如何申请提前退休1、在满足提前退休条件的基础上，需要准备相关的证明材料。这些材料可能包括身份证明、工作证明、健康状况证明等。确保这些材料的真实性和完整性对于顺利办理提前退休至关重要。申请提前退休 准备好相关材料后，可以向所在单位或相关部门提出提前退休的申请。
2、申请提前退休需要准备一系列相关证明材料，包括但不限于个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明、医疗证明等。这些材料将作为申请提前退休的依据，务必确保真实有效。向所在单位或社保部门提出申请 准备好相关证明材料后，需要向所在单位或社保部门提出提前退休的申请。
3、先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。办理劳动能力鉴定需要携带：病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录（可持社保卡在社保办事大厅打印）和一寸彩*免冠相片二张。
4、
提前退休申请：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
5、办理提前退休需要的手续 先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。
6、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
公务员提前退休批准后,人事局审批了就是提前退休手续办理完毕了吗?还是...我的理解，人事局审批完，就算退休了，只不过社保局的有关手续还么有转接而已，以命令批复为主。祝你好运，希望能得到采纳谢谢。
公务员提前退休批准后，由单位人事部门向人事局提出申请，人事局审核后，再将你的养老等相关手续从单位终止。才是属于完全办完。
根据公务员法公务员法第九十三条规定工作满三十年的，可以申请提前退休。也就是说今后公务员只要工龄达到30年以上，就可以向组织申请提前退休。除此之外，符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休，这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
法律分析：一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。 对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续。法律依据：《-劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
不予批准的，载明不予批准结果的《办结通知书》代替《不予批准决定书》。予以批准的，政务服务中心人事窗口在作出批准决定意见后3个工作日内制作《批准文件》，并送达申请人。办理时限 法定时限：20个工作日，承诺时限：18个工作日。申报材料 个人自愿申请提前退休的书面申请书（本人签名）。
先要自己提出申请，由主管部门领导审批后符合条件的才可办理。手续办理完了你下个月就拿退休工资了。
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