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& 首先是公司有资格进行人才引进，一般公司是有名额限制和时间限制，甚至有些大公司是要排队的。

这些都可以提前跟人事问清楚。说下我们公司的情况，我的公司是双高企业（《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》）。

所以我们公司是基本没有名额限制，加上公司比较少，一般一年也就五六个人申请，基本都能成功。

（小公司的好处啊，竞争不激烈）。

本人研究生应届生到公司工作，满两年，工资不到上海两倍工资，中间有生娃的情况，所以纳税比较少，提交了个纳税少的说明书（内容类似于，纳税少是因为是应届生入职，以后会成为骨干，所以也是人才等等，捂脸）。

补充下，我们公司很多本科的，社招的等其他情况，都成功引进，只要正常纳税，在公司满两年，公司帮忙申请，基本都能成功。废话不多说，具体流程如下：

1、满足公司内部需求，一般是到公司工作满两年；

2、提交申请书，公司领导盖章，登录上海市人力资源和社会保障网站（https://rcyj.12333sh.gov.cn/rcyj/），一般是以公司账号登录，填写个人相关信息，以及配偶是否随调、子女是否随调等信息。

3、确定网上填写信息无误，提交申请

4、准备相关材料，材料清单如下：

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（1）身份证原件及复印件；（如有随调人员，随调人员材料与主调人相同）

（2）户口本及复印件；（复印件需要户主页和本人页在一张纸上）

（3）学历证书原件及复印件；（最高学历即可）

（4）高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》及复印件

（5）公司营业执照原件及复印件；（随调人员只要公司复印件）

（6）公司盖章后的税单和社保单；

（7）结婚证及复印件；（单身的话，准备未婚证明）

（8）子女的出生证明及复印件；（单身请忽略）

（9）计生证明；（结婚后无论有无小孩都要准备，一般是现在户口所在地计生办和妇女主任帮忙开的）

（10）非农证明；（确定自己是非农村户口，现在大部分地区都取消了农村户口的说法，这里就是自己写个保证书，说明下自己是非农户口，然后签字）

（11）公共户申请；（也是一个word文档，网上有相关的文档，改成自己的信息就行了）

（12）政治素质业绩能力表；（网上可下载，如果找不到，可以找我来拿）

（13）人才引进申请表；（公司提供，填写后需要公司盖章）

（14）关于XXX人才引进申请报告；（公司提供，填写后需要公司盖章）

（15）存档证明/同意调出函；（如果是档案在上海，就直接开存档证明，如果是档案在其他地方，就让那个地方的存档案的地方开同意调出函）

（16）如果生过娃，需要准备生育津贴核定表

（17）劳动合同原件及复印件；（合同需满三年，且有效期两年以上，一般签个续签合同即可）

（18）离职证明（如果离职过）差不多是这些吧，具体还是要去各个区的人才中心了解。一个人的申请材料一般少一些，两个人或者带小朋友的话，会准备的多一些。

但是其实只要这个事情费事点，多花点心思，把材料提交好了，后面就没事了。啦啦啦啦，做人要乐观。材料准备好，去提交，一般一次可能无法成功，有材料不全的问题啥的。

回来按照人才中心老师的要求把材料补齐。

提交材料后，就是等待，一般六个月左右就会出公示。公示十五天，就可以走公示后流程了。

下图是官方的公示后流程。

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留学生优雅落户北京攻略（）



大家好呀，今天榜样君要为大家介绍——留学生如何轻松落户我们大北京。



北京落户较去年相比程序简化，大部分操作在网上即可完成。



但是对于第一次引进留学生的单位，在申请落户之前，大家需要请所在单位进行单位立户。



下面来跟榜样君看看，具体如何办理北京落户吧~



一、办理条件



1、在国外取得硕士及以上学位;



2、或者出国前已具有高级职称，出国后进行博士后研究或进修。



二、办理流程



以下相关网站链接请戳北京社保局官网👇



1、留培学通员登录& 留培学通员引进信息管理系统&



a. 在& 办理引进人才 &菜单中选择& 引进人才 申请&；



b. 点击& 现在申请&，按有关要求详细、如实填报相关资料。填报完所有的信息后，点击& 保存&；



c. 保存成功后，点击& 下一步&，并如实填写& 申请原因&；



d. 填报完所有信息后，点击& 申请&。



2、留培学通员所在聘用单位人事部门的工作人员登录& 留培学通员引进信息管理系统



a. 在& 审核员工申请&菜单中选择& 引进人才 申请&，



通过查询找到需要办理的留培学通员信息；



b. 如实选择和填写审核结果和意见，并点击& 保存&。



3、单位人事部门的工作人员持所需提交的相关材料到北京海外培学通中心进行复核



4、审核通过后聘用单位登录& 留培学通员引进信息管理系统&



a. 打印《引进留培学通员审批表》（一式两份），并在& 申请单位意见&处签字盖章；



b. 打印《调动人员情况登记表》(一套四张)，并在& 承办单位盖章&处签字盖章。



三、所需材料



一． 原件及两份复印件：



1. 营业执照副本或法人证书原件及复印件一份



2. 组织机构代码证书原件及复印件一份



3. 与聘用单位签订的有效劳动合同



4. 国外学历学位证书（含成绩单）和出国前学历学位证书原件



5. 中国护照（含签证页）



6. 户口本及身份证（带首页）



7. 单位委托存档证明



二． 原件及复印件各一份：



1. 留培学通员在聘用单位连续缴纳最近三个月以上的社会保险个人权益记录







2. 留培学通员在京档案接收地出具的档案同意接收函







3. 教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》



戳这里看最新版学历认证攻略👇



《教育部学历认证超全攻略-》



4. 留培学通员在聘用单位连续缴纳最近三个月以上的个人所得税完税



三． 原件



1. 聘用单位引进留培学通员的报告;



2. 留培学通员引进材料诚信声明和政审表原件各一份;



3. 其它相关证明。



四、往年经验汇总



1. 在国外学习时间需超过 360 天（参照护照出入境时间，学期之内回国时间需扣除）；



2. 在签订劳动合同前，需要了解用人单位是否有落户资格，而落户资格又是否给你；



3. 留学生年龄需在45周岁（含）以下；



4. 留学生与在京单位需建立正式劳动关系



5. 原则上，帮你落户的单位最好是你归国之后到北京入职的第一个单位。



如果大家还有问题，请大家到《使用手册》看具体指引。

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