在上海临港众多的落户途径中，有一条是大家常常忽略掉的途径就是上海临港紧缺人才落户，这个只面向于上海临港急缺人才，那么，上海临港紧缺人才落户条件是什么？最新紧缺人才有哪些？一起来看看吧。

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上海临港紧缺人才落户条件：人才引进落户条件

1、重点机构人才

在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，管委会将会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。

（1）本科学历：2年及以上工作经历的技术、管理和创新团队核心成员等核心业务骨干；

（2）国家二级职业资格证书或技能等级认定证书：2年及以上工作经历的高技能人才；

（3）硕士研究生学历：1年及以上工作经历的高学历人才。

2、高等级技能人才

用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进上海落户。

上海临港紧缺人才落户条件：居转户落户条件

一、5年居转户

1、公司要求：工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区。

2、个人要求

（1）居住证、社保、个税≥60个月；

（2）在临港新片区企业工作时间不能短于3年；

（3）近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍，且社保与个税需要匹配；

（4）成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。

二、3年居转户

1、公司要求

（1）工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区；

（2）符合临港新片区重点产业名单内企业。

新片区重点产业布局：集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务。

2、个人要求

（1）居住证、社保、个税≥36个月；

（2）在临港新片区企业工作时间不能短于2年；

（3）近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍，且社保与个税需要匹配；

（4）单位推荐的核心人才；

（5）成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。

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上海临港紧缺人才落户条件：最新紧缺人才目录

序号	职业编码	职业名称
1	4-02-06-03	物流服务师
2	4-02-06-05	供应链管理师
3	4-04-05-05	人工智能训练师
4	4-08-05-05	机动车检测工
5	6-18-01-11	铆工
6	6-18-02-01	铸造工
7	6-18-02-05	机械加工材料切割工
8	6-21-01-02	工程机械装配调试工
9	6-21-06-01	医疗器械装配工
10	6-22-01-03	汽车零部件再制造工
11	6-23-03-13	飞机外场调试与维护工
12	6-24-04-00	电池制造工
13	6-25-02-04	晶片加工工
14	6-25-02-06	半导体分立器件和集成电路装调工
15	6-25-04-09	物联网安装调试员
16	6-29-03-01	机械设备安装工
17	6-29-03-02	电气设备安装工
18	6-31-01-01	设备点检员
19	6-31-07-01	工业机器人系统运维员
20	6-31-07-03	工业机器人系统操作员