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随着上海的人口老龄化，独生子女一代的父母基本都到达了退休年龄，但是是否都能够正常办理退休手续了呢？今天小编给大家解读一下本市户籍员工及在上海工作的非本市户籍员工到达退休年龄后办理退休的一些注意事项，以及HR在协助员工办理退休手续时的一些疑问。

到达退休年龄员工关心的问题

一、享受养老保险待遇的退休人员应当同时具备这几个条件：

达到国家、本市规定的退休年龄。目前男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）。

单位和个人按规定缴纳养老保险费；

社保缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年，另外军龄在办理相关手续后亦可计入。

二、如何查询社保缴费的历史明细？有以下几种方式：

1：拿着身份证到当地社保中心的自动化设备上拉清单，不会的可以向大厅工作人员求助；

2：在12333上海市人力资源社会保障网站上查询，需要开通个人账户及密码（办理很方便）；

3：在支付宝APP上查询。

三、社保缴费年限不够怎么办？

目前是延长缴纳期限5年，男性65周岁，女性60岁（后续可能岁着退休年龄的延迟会有调整），之后不满的可一次性补缴。

四、非上海市户籍员工是否可以在上海办理退休？

到达退休年龄，最后缴纳地是上海的外省市员工，并且缴费满10年的，可以在上海办理退休。（需要将其他省份缴纳的社保转移至上海）。

如果在上海未缴满10年的主要有三种情况：

a、户籍地缴纳满10年的，在户籍地办理；

b、户籍地不满10年，在缴纳满10年的所在地办理；

c、各地都不满10年的（但合计满15年的），最终到户籍地办理退休手续。

五、退休人员在公司是否可以继续聘用或继续缴纳社保？

根据公司实际情况，可以继续聘用。如果社保未缴满15年的，经公司同意可以继续缴纳。

六、由于社保缴纳年限不足额也不愿意继续缴纳，之前的是否白交了？

可以到社保中心申请领取社保个人部分。（只限上海户籍）

七、上海市户籍员工如之前缴纳的农保、镇保如何折算成大城镇？

农保：已缴纳的金额计入大城镇账户内。

镇保：单位缴纳的按两年镇保折算为1年大城镇，一次性征地缴纳的15年折算8年大城镇。

八、 办理完退休手续后，何时可以领到养老金？

办理完后，经社保机构核定后，于次月起按月领取养老金。

HR关心的问题

一、办理退休手续的所需材料？

1：填写《领取养老金方式确认表》、《养老金申领表》（可至当地社保中心柜台领取，或打印复印使用皆可）

2：身份证复印件（办理退休当事人）

3：银行卡复印件（各大行都可以）

4：独生子女奖励表（别忘了这笔钱，如果是独生子女的父母退休时是可以申领的。由户籍街道、乡镇计划生育办公室出具）

5：单位社保缴费卡

6：公司公章

二、到达退休年龄后，企业是否可以继续返聘或依法解除劳动合同？

可以继续返聘，也可正常解除劳动合同，无需支付补偿金。当然如果企业不再聘用退休后的员工，HR应做好相应制度，给予此类员工一些纪念品，或公司掏钱组织一个聚餐等，以安抚员工的失落感，毕竟做到退休的都是老职工了。当然有的企业有相应的退休年金的那是最好不过了。

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主编：鲁申君（上海政策咨询师，累计服务超10万网友，积分、落户、上学、学历、职称、留学、创业等问题，欢迎关注头条号：上海落户，私信联系鲁申君）