目前还许多选择坚守在国外,没有回国的留学生朋友,他们为什么不回国?
基本上,除了是担心路途遥远中途感染风险高,就是担心如果回国上网课,境外学习的时长不够,达不到上海的留学生落户标准!
我们向来不打没有准备的仗,所以这篇便是提供留学生们一份干货。
海归学士
1. 国外本科,国外高校世界排名前500名,累计学习时间1年以上
2. 国内外联合培养本科,需获得国内外两张证书
海归硕士
1. 国内本科/研究生“211”高校,国外研究生高校无学校排名限制
2. 国内本科/研究生非“211”高校,国外研究生高校世界排名前500名
3. 国外高校本科+研究生
海归博士:无学校排名限制
进修访学:国内研究生/副高级及以上职务,国外进修/访学1年以上
根据《细则》中第二条“申请单位应具备的基本条件”可总结出对留学生申请单位的相关要求有:
1、 注册资金问题
公司开户前需要注意相关注册资金问题,如若不满足以下要点将无法通过公司资质审核。
①签约工作单位为上海公司,注册资金需要100万以上(含100万)。
②若签约单位上海分公司,总公司注册资金需要100万以上(含100万)。
(备:同时总公司需要出具人事授权书原件)
2 、其他注意要求
①许可经营的类公司,另须提供相关主管部门批准的许可证书
②外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
3 、外企注册资金问题
答:外企注册的时候是以注册时候的外币以当时的汇率折算成人民币的,如果够100万元人民币即可。
累计待业时间≤24个月
在《细则》第三条“留学回国人员应具备的基本条件”末端条例中指出累计待业时间不超过两年。
此处的“两年”是指留学生回国至落户申请时候累计未缴纳社保和个税时间≤24个月
备:待业时间的开始时间是以课程结束护照入境时间开始计算,并非以毕业证发证日期和留学生回国人员证明签发日期计算。
注意:
这里的未工作时间,意思是你只要在这期间有进行过社保或者个税的缴纳,就不会计入你的累计待业时间,当然了首份工作在上海是前提。
假设留学生是回国的,只要累计至今的待业时间没有超过24个月,即没有缴纳社保和个税的时间没超过“两年”都可申请留学生落户办理!
随迁/随归家属条件
符合落户条件的留学回国人员,其配偶(须回国前结婚,年龄距法定退休年龄5年以上)和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属随迁范围。
回国后结婚的配偶按照本市投靠类政策办理。
申请人配偶需随迁的,应在申请人提出申请时一并提出;配偶暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。
申请人子女需随迁的,如子女在国内出生,须在父(母)原户籍地办理出生登记后一并提出;申请人在上海落户后再提出补办随迁的,按照本市投靠类政策办理。如子女在国外出生,应在申请人提出申请时一并提出;暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。
现在给大家一些社保基数的建议:
①还在找工作或者刚刚入职的留学生,建议社保基数≥8500元
②目前社保基数目前<8211元,最好更换新单位,且社保基数≥8500元。
③7月后才能申请落户的留学生,建议社保基数≥9500元
1、毕业证
2、成绩单
学校开具的官方纸质成绩单很多留学生主要是成绩单无法提供官方纸质原件,而目前落户申请必须提供纸质成绩单原件,确实无法提供纸质成绩单原件,可以提供学校官网查询路径并且需要附上用户名和密码,供上海人才中心老师审核查验之用。
温馨提示:
如在国(境)外有读语言或者预科的,最好也要准备好语言或者预科的毕业证或者结业证。也就是说留学生在在国(境)外所有学习经历的毕业证或者结业证最好都准备好。
3、护照
备注:
A:在境外有工作经历
①国(境)外劳动合同或者工作证明
②国(境)外官方纸质税单原件
③国(境)外居留卡
B :境外有结婚或生子
①国(境)外结婚注册材料②国(境)外出生证明原件
③小孩子旅行证原件
1、留学时间不满1年可以申请落户吗?
答:不满1年不可以申请落户上海。
2、留学落户需要学历吗?
答:留学落户需要先做学历认证,否则无法确认办理情况。
3、留学生单位有要求吗?
答:单位需要注册地在上海,注册资金满足1年以上就可以 了。
4、留学生社保和个税至少要缴纳几个月?
答:用人单位需要至少给留学生缴纳至少2个月以上社保和个税才可以申请。
5、农业户口可以申请落户上海吗?
答:农业户口是无法申请落户上海,首先需要在原籍所在地办理农转非,才可以申请落户上海。
6、留学生配偶和子女可以随迁申请落户吗?
答:回国前结婚,配偶可以随迁,符合计划生育的子女可以进行随迁。
1、20年4月前毕业回国工作:
这类同学,找工作申报工资和社保基数最好都在9500以上,最为保险安全。最晚4月开始累计,半年一倍的同学,就能赶上当前政策,一年1.5倍的时间上就来不及了,可以考虑留学生创业落户,详情可咨询我们。
2、20年4月后毕业回国工作:
这类同学就不用着急了,等4月公告下来,按照公布的标准找工作就好,不管是半年一倍基数还是一年1.5倍基数,都很难赶得上现在的政策,正常纳税累计等新政就好。
另外未回国的同学可以看下这篇文章留学回国前,应该准备的材料和注意事项。
3、20年之前就已经回国工作:
这类同学如果之前不满足8211的条件,记得切记在今年全市统一调整的时候,让公司按照9500的工资和社保基数申报就好了;若之前就满足8211,但是在4月前,拿不到批复的同学,同样,也需要告知公司调整到9500,这样之前累计的月份,还是有效可以连续累计的。
二、关于落户流程的问题
流程跟之前没有大的区别
三、关于落户时间的问题
按照学历划分为半年一倍和一年1.5倍
半年一倍:6个月累计社保时间+4个月左右申报时间(一次过)
一年1.5倍:12个月累计社保时间+4个月左右申报时间(一次过)
中间的申报时间,可以参考下图:
四、关于公司的问题
公司要求20年依然没变
注册资金100W以上;注册地址上海;无不良记录。
这里需要提醒到同学们的是:
1、进公司前后,问下公司资质审核是否通过了,若没有,则需让公司将审核做了,过不了是没有落户申报资格的
2、每个月查一下自己的申报工资和社保基数,我们遇到很多案子都是公司实际缴纳和协商的不一样。
如何查询个人社保基数和个税点这里
3、跟公司协商需要落户申请,部分公司会要求员工签落户协议之类的,落户完需在公司工作几年等等,虽然情有可原,但这是不合法的。
五、关于异地社保和个税
1、只要回国前停掉一切国内的社保、个税之类的,都是不影响落户的。留学前的更不影响。
2、如果21年前落户不了的,尽量不要人在境外国内挂靠公司交社保,因为谁也不能保证,21年之后政策不会在这方面加以限制。
3、如果已经存在异地社保和个税了,不要心存侥幸个人申报办理,都20年了铁子们,数据早就后台互通了好吧。记得及时联系我们,越早处理,代价越低。
3、异地社保只要不属于正常薪资所得,也是不影响的;异地个税可以让公司尝试改成劳动报酬所得也可以。