上海人才引进落户政策2023年来啦！随着近年来上海人才引进政策的逐步放宽以及人才引进自身落户时间短、成本低且全家可随迁落户的诸多优点，人才引进落户上海已经逐渐成为赶超上海居转户人数的落户方式之一。

上海人才引进落户分为5大类，细分为18小类，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：

一、高层次人才

1、博士学历+相应学位，上海承认的高级职称+匹配的职位。

注：缴纳6个月2倍社保

2、获得省部级及以上政府表彰的人员（获得表彰5 年内可以引进）。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选(列入人才培养计划 5 年内可以引进)。

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

高层次人才主要针对高学历、高职称和重点项目及培养计划的相关人才，需要注意的是，博士和高级职称必须从事与专业、岗位相匹配的工作及职务，并由所工作单位出具聘书才算符合相关落户要求。

二、重点机构紧缺急需人才

5、具有硕研究生学历+相应学位，1年以上工作经历，缴纳1年2倍社保。

6、本科学历+相应学位+专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，2年以上工作经历，缴纳2年2倍社保。

7、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的高技能人才，2年以上工作经历，缴纳2年2倍社保。

注：其中，重点机构主要是指：高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等，机构实行名单管理和动态调整。

三、高技能人才

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣普的高技能人才（具有个人证书）。

9、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）。

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）+获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

四、市场化创新创业人才

11、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年。

12、创新创业中介服务人才：3年内完成5000W技术交易额，工作2年。

13、创业投资管理运营人才：1000w投资+持股10％的公司创始人，创立两年以上，投资总额达到3000w以上可直接落户。

14、企业科技及技能人才：4年内36个月3倍社保+100W个税。

15、企业家人才：持股10%+3年利润率10%以上+年度纳税额1000w+生产工艺、装备产品符合规定+上市企业。

市场化创新创业人才主要指的是投资型、创业型人才以及团队核心人员等，不仅要求拥有一定的资金基础，而且公司必须取得一定的市场规模经营效果，才符合人才引进落户上海的相关条件。

五、专门人才和其他特殊人才

16、本市航运，文化艺术，体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

注：同行专家评估认定，行业主管部门认定具有相应专业资格证书

17、本市各区和重点区域自主南批的紧缺急需人才。

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

以上就是关于上海人才引进落户条件中所有人才类型的明确规定，如果你也是属于其中人才类型中的一种，那就赶紧走人才引进的通道申请上海落户吧！最快仅需半年即可拿到上海户口！落户上海有问题，可以联系我们。