上海人才引进落户政策分为5大类18小类,不同人群有不同的条件,只需要符合其中即可申请上海落户且可带着家属一起落户!目前已经成为上海最主要的落户方式!那上海人才引进落户需要什么条件呢?一起来看看2024年最新上海人才引进落户细则中,具体要求和条件!
一、上海人才引进落户条件
上海市人民政府于2023年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2023年12月1日起施行,有效期至2025年11月30日。
(一)高层次人才
1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位:直接上海落户
2、获得省部级及以上政府表彰的人员:直接上海落户
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选:直接上海落户
4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员:直接上海落户
(二)重点机构紧缺急需人才
5、硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构:落户上海
6、本科学历学位+2年2倍社保+专业技术、管理、创新团队核心成员+重点机构等:落户上海
7、国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+2年2倍社保:落户上海
(三)高技能人才
8、中华技能大奖等荣誉(有证书):直接上海落户
9、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)直接上海落户
10、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛:直接上海落户
注:人才引进重点机构,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投資设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。
(四)市场化创新创业人才
11、创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年落户
12、创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年落户
13、创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户
14、企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税,落户上海
15、企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业
(五)专门人才和其他特殊人才
16、拿到相关的证书、奖项、称号:直接上海落户
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才:直接上海落户
18、纳税达到3000万企业推荐的人才:直接上海落户
注:用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才,可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见,定期组织召开会议集体商议评定。
二、人才引进落户被拒的原因
(一)学历有问题
1、学历不被认可,非户籍地或者工作地报读的成人学历是不被认可的,全日制学历除外。
2、无前置学历,成人本科无大专,或大专无高中/中专学历。
3、专本套读,必须先取得大专才能再读本科,时间不能叠加。
4、只有学历证书没有学位证书。
(二)工作经历问题
1、专业与岗位不匹配,一般建议理工科学生优先考虑高新企业就职,专业和就职岗位匹配度会比较高,文科类一般管理层岗位会比较合适,如果你所学的专业和申请的岗位不符,就需要另外提供相关技术资质证书说明。
2、劳务派遣,也就是你实际工作的单位和为你交社保的单位不是同一个单位,这种情况无法申报上海落户。
(三)个税社保问题
1、在职期间社保基数低于市场平均水准(大于1倍社保基数小于2倍社保基数)。
2、在上海工作期间存在偷税漏税行为。
3、工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴(淘宝)等社税不一致的情况。
4、有多家单位缴纳个税和社保。
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