上海一直以优越的就业环境和教育资源吸引着大量的人才来此奋斗，为了保持上海的竞争力，吸引更多的人才，上海政府不断调整和完善相关落户政策。在众多的落户方式中，人才引进落户上海成为了热门落户上海，落户时间短、审核快，还可以带配偶和子女一起落户上海，今天我们就一起来看看人才引进落户上海的政策吧！
一、人才引进落户上海的优势
1、无需办理和续签居住证，简化手续。
2、落户时间短，快至6个月，慢则3年。
3、非全日制学历学位也适用，拓宽途径。
4、子女和配偶一起随迁落户，家庭团聚更便利。
5、审批流程快速，节省时间。
二、人才引进落户上海个人及公司要求
(一)个人基本条件
1、与上海用人单位签订了劳动合同，在上海工作稳定并且依法缴纳社保;
3、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上;
4、没有违法犯罪记录，没有进入失信名单。
(二)公司条件
1、公司具有人才引进落户的资格;
2、公司正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海
市社会保险;
3、公司需要有独立法人资格才有可能提出申请。
三、人才引进落户上海方式
1、高层次人才
博士学位或高级职称或者高级技师，从事与博士专业或职称相关职务，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。
2、高技能人才
高技能人才还是在中级职称的基础上要获得一级证明，除此之外更要获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才。
3、重点机构紧缺人才
在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作。硕士学位，连续缴纳1年2倍社保基数，本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队核心业务骨干，缴纳2年2倍社保基数，社保和个税相匹配。
4、创业创新的企业家
最近4年内个税累计达到100万元、最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳、担任企业高级管理、科技和技能人才。
5、专门人才和其他特殊人才
体育，艺术，航运等领域中顶尖人才。
2024年上海人才引进落户政策为人
才提供了前所未有的机遇和优势，对于想落户上海的人才而言，这无疑是一个在上海安家的好机会，如果你想落户上海但是不知道是否满足要求，不知道如何办理落户上海，可联系我们。。
